我一個朋友小彤，今年32歲，在製造企業工作近5年，一直擔任往來賬會計，工作量比較飽和，平時工作表現沒有過失，每年考評都是中等。領導對她的評價是：

本職工作完成的還可以，但沒什麼培養潛力

。

理由是：雖然已經工作快5年了，但

對公司的產品和業務瞭解，一直停留在非常淺顯的層面

，滿足於本崗位的基本工作，沒有上進心。

日常表現：每次領導跟她討論如何改善本崗位工作，她並不感興趣，並且認為自己做的很好，沒有改善空間。

此外，財務部有新專案，考慮到小彤工作年限長、性格穩重，領導讓她負責新專案。小彤覺得做新專案期間免不了要經常加班，影響業餘生活，就拒絕了。。。

在經濟不景氣的背景下，不知不覺中，小彤成了公司的下一個裁員目標。最後在家人和朋友的幫助下，她多年的工作經驗被另一家小型企業看重，順利入職擔任總賬會計。

今天小編就給大家講講

財務人員為什麼要了解公司業務？怎樣快速瞭解？

一、作為財務人員，為什麼要了解業務？

1、財務人員瞭解業務的必要性

不瞭解就無法核算

2、滿足社會發展和自身職業發展

你是一個高明的財務管理人員，還是一個普通的記賬會計呢？

財務人員必須要懂得業務知識，否則最終會淪為傳統的記賬會計，而起不到財務管理應有的作用！

二、如何快速瞭解企業業務

1、看公司相關的許可證照和賬簿資料

賬簿資料

2、多詢問、溝通

3、定期參加部門例會

4、參與經營分析

5、參與預算預測

6、多“充電”補充知識

“小彤”現象

80後，在財務崗位上工作多年，就成了財務操作工，除了日常業務操作之外，不關心、不瞭解公司業務，那麼跟小彤有什麼不同？小彤的危機同樣也有可能發生在她們身上。

“人能夠創造的價值，只有小部分與知識和技能相關，更多的是與人的價值觀、性格特質和動機相關。”

問題：

換行業跳槽，是不是很難？

三、財務人員需要了解哪些業務？

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