有一段時間沒有發新文章了，因為太忙了，在國企裡做起了自己的事情，從迷茫到堅持到認可，結果還是令人欣慰的，就是過程坎坷了些。

有關注我的朋友，是我寫文章的動力，因為我沒有時間將自己寫的材料整理成像樣的文章，大家見諒了。繼續放大招，用真實的案例還原國企的百態。

2015年，小李985研究生畢業來到了央企，本來小李不想來這裡，因為家在本地，父母託人把他送了進來。

小李挺上進，剛來到部門他工作積極，平時也努力學習，很快在部門的一個專案中嶄露頭角，小李自己做了一套測控系統，但是領導把小李評的一無是處，領導的意思是花錢讓外包做。小李挺難過，但是還是同意了。部門有些老同事挺同情小李，既然幹了不少工作，就去報個課題獎，小李十分高興，做了認真的準備，結果在評獎會上，一句“太年輕”就讓小李打道回府。

那一陣子小李想不通，看著部門裡那一幕幕，想著那些無所事事麻木的人，小李想辭職，可是父母就是不讓，畢竟是家裡的獨子，看著60多歲的父母，小李也覺得自己這一走，估計是回不來了。呆呆看看吧。

真是天有不測風雲啊，2017年，小李的父親心臟病猝死，由於事發突然，小李的母親由於受了刺激，得了抑鬱症加老年痴呆。原本平淡的家，一下子落入深淵。這下子，小李無心工作，三天兩頭請假持續了幾個月，這段期間，領導除了噓寒問暖也沒說啥，工資也沒比之前少，雖然只有4000多，但是至少家在本地吃住還是夠用。

當一個人真正遇到危機的時候，想的是如何救命，而不是怎麼牛逼。人到了這個份上，所有的金錢美女跟你都無緣，只有溫暖和關懷才能讓人復甦。不懂底層的人，就不會理解國企，少數人活著為了牛逼，多數人活著為了保底，是什麼決定了你是牛逼還是保底，答案是“命”。人走背字那是喝口涼水也塞牙。

小李在這事之後，人也低調了，只做自己的事，既不關心升遷，也不談辭職了。後來同事也介紹個本單位女人，小李談了談，感覺合得來就結婚了。

現代社會，浮躁是最大問題，所謂的浮躁就是自己不知道自己的狀況，盲目追求高遠的目標，徒勞一生，一事無成。什麼是聰明人，簡單的說就是把握當下，在已有條件下做到最好。

小李的“淡泊名利”不是混日子，區別就是，他有追求，只不過追求的更切實際。果不其然3年後，小李升職加薪了，媳婦掙得雖不多，卻十分能幹，她自己操持家務，帶孩子，給小李那本以破敗的家帶來不少的生機。

和小李一起來的985的同學多半辭職了，也不知道那些人發展的咋樣。其實，我心裡明白，一個人在國企都幹不出來，在外面混，最多就是個體戶唄。我認識的很多人在外面混的風生水起，可是人家在國企也不賴，既然是人才，難道會因為環境貶值？

總結一下，想在國企中有發展，第一步先把那浮躁的心沉澱下來，如果看不清遠方的路，就把眼前的路走好，等到你修行到了一定程度，人生的十字路口，在你的面前其實就是單行路。