一、在國企，吃過多年虧，才懂得這10點：

1、領導永遠只在意結果，你沒有完成他的目標，付出再多都沒用，苦勞只是自己安慰自己。

2、奢望透過付出，獲得晉升，那是不懂得現實。

現實不是能力決定晉升，而是有背景實力的先上。

3、老是想透過努力喝點湯，其實省省吧。

領導不僅吃肉，連湯都會喝的一滴不剩，沒有那麼多想當然。

4、領導也是一步步爬上去的，他們對於誰對他有助力，誰會阻礙他，一清二楚。

如果你沒法助力他，憑啥讓他對你好？

5、領導也是人，是人就會有感情。

所以有時候透過多彙報，多主動接觸，多主動噓寒問暖，還是能贏點人情味，也許不幫忙，總不至於踩你吧。

6、領導的思路也有不對的時候，你要做的是，先執行。

執行過程中攬些無關緊要的責任，然後私底下彙報，順便提出解決方案讓領導有臺階下。

7、不罵人的領導越來越少了，所以得學會承受捱罵。

哪個領導不是被罵過來的，多捱罵，就能提高自身的承受能力，強大心胸。

8、人要立足，還是得做好本職工作，讓別人找不到收拾你的藉口。

其他就看開點，不要投入太多的心思，多花點時間做自己愛做的事。

9、很多人付出太多，升不上去就會抱怨，其實真沒必要。

社會就是如此現實，位置那麼少，你沒有背景憑什麼讓領導支援你？他們得罪別人扶持你有什麼好處？

10、沒那個實力，就不要去攬瓷器活。

否則，真的讓你坐上去了，接下來你的日子也不好過。

別人陽奉陰違，你能收拾他嗎？所以，心態調節好，得之我命，失之我幸。

付出努力後，就順其自然，命運註定，隨緣就好。

二、在國企，40歲之後，我選擇這樣走：

1、放棄晉升的奢望，無怨無悔。

如果還沒當上中層管理者，那麼請認命吧，因為在國企已經沒有未來。

既然如此，與其幻想虛無縹緲的提拔，不如踏踏實實過好每一天，給自己營造良好的心情。

2、重要工作不能馬虎。

國企改革是大趨勢，領導後浪推前浪，不想死在沙灘上，那就不要讓人有懲罰你的把柄。

涉及重點工作及任務，一定要集中精力，圓滿完成。

3、學會接受現實。

如果現實很悲劇，那麼要麼努力改變，要麼沉淪。

事業可以沒有起色，但是家庭不能活得一地雞毛。

懂得轉移重心，將更多精力放在家庭上、夫妻上、子女教育上、陪伴老人上。

4、如果不想離開國企，那麼就請學會混日子。

大家都想混日子，但是現在越來越難混了，所以請學習混日子的技巧。

該自己做的事情，做到位，不給領導找茬的機會。

學會控制工作節奏，讓自己擁有更多的閒暇時間。

5、混日子之餘，請學會安排自己的後路。

如果選擇安逸的混，那麼後半生你的日子估計會很煎熬。

社會就是如此，享受在前，吃苦肯定在後。

6、副業已是剛需。

路有千萬條，能有被動收入，能在被裁之後，有份底氣的路，才是第一條。

所以，請趕緊尋找那條最適合你的路。

7、樹立磨礪自己的觀念。

如果你選擇挑戰自我，那麼請學會接受老天的錘鍊吧，下刀山過火海，浴火重生，從零開始，是你必須擁有的心態。

8、負重前行的路上，一定得自律。

鍛鍊身體，提升精力，努力閱讀，提升專業能力，多考證，全方位提升自己。

9、有底氣之後，可以主動出擊，尋求更適合自己的企業。

國企就是因為穩定，才會讓你失去危機感，才會讓你體會溫水煮青蛙的殘酷。選擇了，就一往無前。

10、結局，沒人知道。

但我堅信，勇者都無懼未來，正因為無法預知，拼搏才有意義，人生才會精彩。

40歲，已經不惑，請趁早明白自己能選擇哪條路吧。

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