個人成長|人與人的財富為什麼差異這麼大?差別就在這6大思維

人與人最大的差別就是方法思維。

有人長期走入賺錢的誤區,一想到賺錢就想到開工廠、開店鋪,不突破這一想法就很難抓住很多在他看來不可能的新機遇。

而成功與失敗,富有與貧窮只不過是一念之差。

個人成長|人與人的財富為什麼差異這麼大?差別就在這6大思維

現在給你分享6個拉開人差距的思維模式:

第一個思維:分解思維

一個小夥子初次到工廠上班,師傅要求他每天打28800個鉚釘。一星期之後他疲憊不堪地找到師傅學,說幹不了想回家。

師傅就問他,一秒鐘你打一個可以嗎?小夥子點點頭:這還不容易?

師傅就給他了一塊表說:那好吧,從現在開始你就一秒打一個,別的啥都不用管,你看看你能定多少個吧?”小夥子照著師傅說的話慢慢地就幹了起來,1天下來他不僅圓滿地完成了任務,而且並不感覺到疲倦。

師傅笑著對他說你知道為什麼嗎?小夥子詫異地看著師傅。“那是一開始你就給自己心裡面得蒙了一個陰影:覺得28800個是一個非常大的數字。如果這樣分開去做事不就很容易嗎?”小夥子恍然大悟。

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分開去做,聽起來簡單,實則蘊含著無窮的智慧成功智慧。

帶銷售團隊時,新夥伴一進團隊聽到老夥伴一報業績目標就是30萬/月,100萬/月,壓力就很大,不知道怎麼設定及分解目標,這時候我們就用以終為始,步步為營分解法讓他看到每天干什麼?幫助新夥伴卸包袱!

所以我們每個人無論是在生活中還是工作中都擁有自己的目標,然而無論目標有多大,一定要學會把目標細分,具體的積少成多一步步實現。

可見“分”是一種人生的大智慧,它不僅可以幫助我們解除心理上的壓力還可以幫助我們將難解決的問題它可以高效解決掉,每個人都有非常偉大而又長遠的夢想和希望,然而對於目標設定。

在這裡建議大家深度學習目標分解。把人生目標分成幾個階段,分步來實現。

比如說你想減肥50斤,擁有一個健康完美的身材。建議你先減上兩公斤,而不是試圖往前邁大步子,一下子減重50斤。

不是說看書1個小時,你可以先看20分鐘,換句話說你要設定一個不太高的目標,然後迫使自己堅持它,這樣子你就不會覺得壓力大,而且覺得很容易應付。

由於覺得自己能夠應付,你就會發現自己渴望去瘦身、看書,或渴望去做生活中那些需要你或改變的事情。

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擁有宏偉膽大的夢想,然後每天做一點事情。也就是說用小步而不是邁大步越過一個個障礙,你就會走向成功的巔峰。

第二個思維:逆向思維

有一個聰明的小男孩,有一天媽媽帶著他到雜貨店去買東西,老闆著 到這個可愛的小男孩,就開啟一罐糖果,要小男孩自己拿一把糖果。

但是這個男孩卻沒有任何的動作。幾次的邀請之後,老闆親自抓了一大把糖果放進他的口袋裡。回到家中,母親很好奇地問小男孩,為什麼沒有自己去抓糖果而要老闆抓呢?小男孩回答得很妙:“因為我的手比較小呀!而老闆的手比較大,所以他拿的糖果一定比我拿得多很多!

我們大多數人都會像這個小男孩的媽媽一樣犯同一個思維錯誤:如果小男孩想要糖肯定會用自己的小手去抓。故事中這個小男孩要糖,但他沒有自己去抓是為了讓老闆給他抓。

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這個故事反映出小男孩反彈琵琶的聰明和智慧:自己不抓不等於不要糖,而是為了讓老闆抓,大手勝過小手,可以得到更多的糖。不按套路出招,而是逆著前進,也能佔領先機、抓住商機,取得良好的效果。

第三個思維:轉彎思維

有一個教授在授課之前,給大家出了一道有趣的思考題:“很遠的地方發現了金礦,為了得到黃金,人們蜂擁而去,可一條大河擋住了去路,你們會怎麼辦?”

課堂上頓時熱鬧起來,有的說游過去,有的說繞道走,但教授卻笑而不語。

良久,教授才嚴肅認真地說:“為什麼非要去淘金,為什麼不可以買一條船搞營運,接送那些淘金的人?這樣照樣可以發財致富!”

所有人一時語塞,教授接著說:“人們為了發財,即使票價再貴,也會心甘情願買票上船,因為前面有誘人的金礦啊”。

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大家茅塞頓開。是啊,為什麼不能修正一下致富的手段和方式?!

既然我們的目標都是追逐財富,為了能實現目標,我們可以根據實際情況,採取靈活的方式。若在某個圈子長期出不了成績,不如改行做更適合自己的工作。拋棄虛榮心,哪怕降低一個檔次,只要能發揮自己的特長,就能幹出天地。

第四種思維:發散思維

有一天晚上回家由於手裡快遞太多,就讓Rain幫忙拎大約2公斤的油瓶,他試著拎不動就鬧脾氣要把東西放在要哭,安撫一番後就問他:“如果是小一休的話,他會怎麼做?再想一想,怎麼樣可以把它帶回家?”

這時候剛好身邊經過一個鄰居,他就跑上前打招呼邀請那個叔叔幫忙,哈哈,這個小孩子,到了家裡再次就這個話題引發他思考還可以怎麼做?他想了一會,我可以把瓶子放到,像踢足球一樣把它滾回家……我聽了哈哈大笑,嗯嗯還有什麼?可以給爸爸打電話來接我們,嗯嗯……還有呢?……

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4歲多的寶寶大受啟發,以後發生什麼事,都會想一想,然後開心地問:“媽媽,我有3個好辦法……”

發散思維就是從不同角度、方向、途徑去展開思考,找到解決問題的方法。

我們在課程現場會給大家發一枚曲別針,問同學們一個問題:“曲別針會有多少種用途?”同學們的答案五花八門,我這裡就不公佈答案,閱讀的朋友歡迎在評論區互動哦:)

發散思維的威力很大,思考者要拆掉思維裡的牆,換一種全新的思考模式,相信一定會有不一樣的發現。

第五種思維:邏輯思維

《聚寶盆》第10集,

有一天蘇老闆看到地攤上有個老人賣鐵貓,上面竟嵌有2顆珍稀寶石,又發現老人不識貨,打壓價格之後買下了貓眼,並且還拒絕了老人準備搭送的。走在路上,恰好會見沈萬三,洋洋得意:我會看寶,20兩銀子賺了1000兩的東西。

沈萬三表示服氣,並且唯唯諾諾地暗暗跟他打聽那鐵貓在哪。蘇半城告訴了買貓的準確地點,開始嘲笑他:真是個,連沒眼的瞎貓都買。

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沈萬三趕緊跑去,把那隻貓10兩銀子果斷買下,抱回去一看,刮開鐵黑色的表皮,發現裡面竟然是一隻金貓

欣喜若狂。

原來,當年鑄造這隻金貓的主人,怕金身暴露,便將貓身用黑漆漆過,儼然是一隻鐵貓。沈萬三正是運用邏輯思維法,從珍珠製作的貓眼,推斷出貓身的價值會更高。用邏輯思維幫我們透過現象看本質,“察落葉而知秋”。

第六種思維:生態思維

生物學中有生態系統,是指一個能夠自我完善,達到動態平衡的生物鏈。在商業中就是系統思維,站高一線,全盤思維。由點到線,由線到面,系統上解決問題,而不是點對點地解決問題。

這幾年商界圈子裡很熱的詞語:“一切不為我所有,但是一切皆為我所用”正是生態系統思維的寫照。當你擁有全域性視野的時候,就會不侷限於企業內部、自身條件限制,而是從市場的競爭中汲取更大的資源,謀取更大的市場機會。

19年輔導一家新零售集團,當時總部只有5個核心員工,春節期間30天裂變5萬多付款會員,其背後的核心密碼就是藉助國際、國內知名品牌進行繫結聯動。

“一切不為我所有,但是一切皆為我所用”。您看不到眼裡的資源也許對別人來說也許是寶貴,同樣,您以為的寶貴在別人看來只是舉手之勞。就像準備出書,一個住著5億豪宅的姐姐對我說,想找誰寫序?魯豫怎麼樣?我只能睜大眼睛聽著:“我閨蜜……”

比如說華為集團,任正非只佔1。01%股份。但是卻凝聚了近10萬華為人的艱苦奮鬥,終成今天之驕人成績。

個人成長|人與人的財富為什麼差異這麼大?差別就在這6大思維

從這個思維視角來看,系統思維要求我們將企業置於宏觀的利益環境下,正確處理企業與企業、企業與競爭對手、企業與員工、企業與顧客之間的關係,並進而建立一種“共贏”的利益共同體。在這種利益共同體中,一榮俱榮、一損俱損。

從企業自身的系統來看,企業也要把握好系統中的要素關係,尤其是影響系統的關鍵要素更大的成就,找到自己的人生價值。