理解上級，是獲得上級賞識的前提。每位下級做好以下六個方面，會大大增加被賞識的可能性。其中，前三個方面是態度，後三個方面是行為。

1◼️

比別人早到一點

不要以為沒人注意你什麼時候上班。如果能提早一點到公司，尤其在惡劣天氣的時候也能早到一點，會顯得你很重視你的工作。應該注意的是，別到了下班時間就跑掉，你的上級會覺得你的心已經提前下班了。

2◼️

做事從來不拖延

養成“日事日畢”的習慣，能當天做完的，絕不拖到第二天；能馬上做的，絕不拖到下一刻。越難的事情，越要早做計劃，充分考慮困難，以免延誤。對於上級特別交代的工作，不但要按時完成，最好提前完成。

3◼️

高質量完成工作

是否高質量完成工作，表明了一個人對待工作的態度。比上級的要求多做一點，你的上級會認為你很主動，而且勤于思考。你的工作質量就是你的個人名片，渾渾噩噩的人，不會有前途。

4◻️

能獨立承擔責任

下級要能扛事兒，敢於擔當。尤其當出錯的時候，主動承擔責任，不抱怨，不推卸責任。主動承擔責任，會有兩個好處：一是你的上級會認為你有格局，二是你的同事會覺得你很義氣。

5◻️

使上級掌握狀況

把工作進展情況及時向上級彙報，何為及時，要以上級對彙報事項的關切程度為準。在企業的經營實踐中，上級要根據最新狀況做決策，否則就會造成難以估量的損失，而掌握最新狀況依靠的就是上下級的及時溝通。

6◻️

常做一些分外事

做一些分外事，考驗一個人是否願意幫助別人。為什麼上級關注這一點呢，因為工作都是靠流程推動的，需要多個環節的協作，願意幫助別人，衝突矛盾就會減少。無論對於何種型別的企業，良好的人際關係都是高效合作的首要環節。

作為下級，除了以上六種努力，還要保持正能量（適度即可，不能跟打雞血似的）。生活不只有眼前的苟且，還有詩和遠方。對未來充滿希望，確定清晰的目標，以唐僧取經的精神，朝著目標前進。正能量，是一種積極的人生態度，它能激勵自己，也能感染他人。