你覺得擴大社交圈的障礙在哪裡?如何改善自己的社交圈

你覺得擴大社交圈的障礙在哪裡?如何改善自己的社交圈?

你覺得擴大社交圈的障礙在哪裡?如何改善自己的社交圈

我記得大學的經濟學課堂老師曾面帶微笑的講在我們完全競爭的市場中,作為經濟活動參與者的生產者和消費者對影響其選擇的相關經濟變數都擁有充分的並且是完全相同的資訊。

我記得當時聽到這個論斷的時候,全班一陣譁然,大家都不敢相信這個事實,紛紛表示不相信,畢竟這個社會分工是客觀存在,收入水平的差距也是事實。

那為什麼有些人就是能得到更多的社會資源,成為富人呢?那是因為,現實經濟中,卻往往存在這樣的現象:在某項經濟活動中,某一參與者比對方擁有更多影響其決策的資訊,這就是“資訊不對稱現象”也是因為這種不對稱使得在各個行業形成了所謂的“圈子”,圈子外的人如同隔岸觀火,看到的只能是發生的現象,而圈子裡的人,看到的是內在邏輯,他們會更早嗅到行業目前的變化和未來的方向;在事情還沒有成氣候前,早於大眾認知提前踏出一步,將獲得寶貴的諮詢付諸於行動,從而收穫屬於自己的財富。

工業化時代,社會是分塊的,地域將我們隔開,你只需要和同區域的人競爭就可以了。但是在資訊化的時代,社會趨於扁平,我們的競爭對手不僅僅是我們周圍的人,也不僅僅是你生活的這一塊地方的人才。

你覺得擴大社交圈的障礙在哪裡?如何改善自己的社交圈

有人會覺得網際網路資訊如此發達的今天,應該消除資訊不對稱造成的資訊壁壘了吧?你看網際網路上,商品價格不一的東西琳琅滿目,我們有更多的選擇機會了,打破所謂行業的秘密了吧?不是說貿易的本質是“買東賣西”嗎?那網際網路時代淘寶等購物平臺的出現使得商品價格透明,競爭激烈,市場應該不存在資訊不對等的現在了吧?

你覺得擴大社交圈的障礙在哪裡?如何改善自己的社交圈

有些人會說了我們所處網際網路時代使得資訊變得透明化,是不是就不存在“圈子”了?那麼我想問一下,為什麼那些優秀做文化傳媒和網際網路的,多半都要搬到北京來,哪怕北京各種硬體設施實在糟糕。為什麼那些身邊的佼佼者“擠破頭”也要在北上廣深工作買房養育下一代?

那是因為經濟的本質是用價格訊號對社會資源進行配置,社會資源的分配和再分配過程實際上是人們圍繞價格進行資源博弈的過程,對任何一種資源的優先佔有都可以在博弈中獲得相關的利益,資訊也是這樣。其實僅限於新聞,大眾時間,商品資訊等等遍地都是的沒有價值的大眾資訊。資源越稀缺才越昂貴,這是商品的價值屬性決定的。有些人會把商品的認知停留在很多年前,認為只有有覺得只有“有形”的東西才會被稱之為商品,那麼你就錯了。真正的商業本質是認知。人們購買的是一種自己有限認知範圍內的感覺、知覺、記憶、思維、想像和語言等,而非事實本身。

你覺得擴大社交圈的障礙在哪裡?如何改善自己的社交圈

資源的稀缺性和人性的本質所導致的必然,另外不同圈層的人思維層面是不同的。我認為這是擴大社交圈最大的障礙!

那我們如何才能利用現有的資源去擴大和提高自己的社交圈呢?

(1) 能為別人提供價值需求,培養和連線他人需要的社會資源

企業家如何識別、挖掘、創造一種東西讓使用者接受並願意付費,而這種東西就是認知,就是商業。而人性的本質是自私的,人人都在為追求自己的利益勞苦奔波,試想一下,如果是你,你會把你辛苦發現的“稀缺資源”推薦給別人,讓別人來跟你搶呢?自古自來,商業秘密都是商場上最高的核心機密,人性就是隻會考慮和自己利益相關的東西。廣泛的傳播普及只會使其不再稀缺,從而不再獲利麼?所以,這是由人性決定的,但當一個人能力有限,他需要一些聰明人加入他的團隊,可以採用僱傭或者競爭方式使其認知提升甚至擴大影響力的時候,他就會建立所謂的“圈子”,但是這個圈子也只能屬於小眾人,所以只有同圈層的人才會分享,但絕不會使有用的資訊流出圈子。如果你想要提高自己的社交圈,從這個圈子裡汲取你所需要的資源,那麼你就需要為別人提供價值,無論是資訊還是能力,你必須有與之匹配的資源進行等價交換才能成為這個流動圈子裡的一份子。

(2)養成敏銳的的思維模式,能夠整合身邊的社交資源使得效用最大化

圈層越高的人越是意識到資訊的價值,認知上的差異使他們他們明白一個道理,真正有用的商業資訊一定是稀缺的,很難被發現的,是不會遍地都是「無價值」的。珍惜機會的思維模式,使得他們有先付出,後收穫的覺悟,不停的在尋找商機,一但嗅到有價值的商機資訊,便會搶在別人行動前開始行動。這使得他們往往願意付出更多的時間,精力,金錢去換取最有用的資訊。同時也用錢去換取資源,這裡資源包括時間,資訊,勞動力,智力成果等等。他知道個人的精力和時間是有限的,他需要購買他人擁有的資源,從而進行資源整合和分配,使用團隊的力量,資源效用最大化。想要擴大自己的社交圈你就要學會整合身邊的資源,幫助他人匹配相應的資源,從而幫助到更多的人獲取有用的資源。

(3)提高自己的智商和思辨能力,學會深耕,體現自己獨一無二的價值

高圈層的人豐富的閱歷使得他們鍛煉出獨立思考的能力,當新的資訊出現在他的視野裡時,他們往往用“逆向思維”來審視問題的本質,提出不同方向的問題引發更深層次的思考。他有著對資訊有篩查辨別能力的,引發異於常人的思考結論。而低圈層的人對資訊沒有應有的認知和辨別能力,往往會採用慣性思維,人云亦云容易被大眾媒體和輿