01。
像我這樣優秀的人，為什麼賺不到錢？
賺錢和優秀，沒有一毛錢關係。
絕大部分老闆其實就是一個本事，熟練掌握某個簡單技能，重複一萬次。
舉例，有人靠做老豆腐發財了，幾個億。
你說他一個做豆腐的農民，能比你二本大學生聰明嗎？
不可能的。
為什麼就他發財了？
因為他真的去做了。
有很多人學了無窮無盡的高階知識，連薩繆爾森都看過了，你說他厲害不厲害？
當然厲害。
但是，他就是不掙錢。
就一個原因，他從來不認認真真做個事情。
我花了很長時間才意識到，賺錢跟技術、模式探索在一定程度上式相斥的。
賺錢的根本在重複，很多聰明人花了太多時間和精力在技術研發，模式探索上，對於重複做一件賺錢的事反而沒興趣，畢竟長時間重複一件事對很多人來說是一種折磨。
眼高手低的人太多。很多生意，執行力就是競爭力。
02。
一個人到底怎麼才能成為“首領”這樣的人物？
你必須要在某個細分領域做得非常非常好才行。
人的精力是有限的。
你必須將自己幾乎所有的精力和資源都投入某個領域，拼命打造一個長板。
如果你什麼都會一點，這一輩子都沒法突破到頂級。
任正非在採訪中說，完美的人，就是沒用的人，追求完美的人沒有希望。
你就必須學會放棄，最容易且最先放棄的往往就是生活。
所以，很多首領級人物，年輕時代都在艱苦奮鬥，青春都被狗吃了。
作為一個卓越生產者的代價，往往就是成為了一個糟糕的消費者。
任正非在採訪中還說，在家裡經常被太太和女兒罵笨得要死，似乎是說他對生活一竅不通。
一個部門的老大如果每一天都在上班之前就到辦公室，他只需要持續堅持幾個月，然後處罰幾個遲到的人。
整個部門都不會有人遲到了。
這種約束最開始是外在的，最後就變成了內在的約束——當一個遲到的人走進辦公室的時候，不僅僅害怕規則的懲罰，而且看到其它所有人都已經在工作，自己都不敢看別人的目光，會感到羞愧難當。
這種無形的壓力能改變人的行為和心理，而它源於人心中的觀念。
一個新員工下班之後準備立刻，如果看到其它人都在加班，領導也沒走，往往並不敢離開。
哪怕是裝模作樣也會跟大家一起耗在辦公室。
且不論這事的對錯，就說這種現象的成因。
其他人並沒有對他說什麼或做什麼，為什麼他的行為被改變了？
同樣源於他內心的某種觀念！
03。
不知道你身邊有沒有這樣的人？
無論我們跟他講什麼，他都會否定。
比如，我們跟他講什麼事情能賺錢，他稍微一想就馬上說不可能。
他們認為但凡能賺錢的事，普通人一定發現不了；但凡沒技術含量的事，一定不賺錢；但凡有難度的事，普通人一定做不到。
總之就是，他們不覺得生活中有任何希望。
早在5年前就有人跟我講，做淘寶已經沒有機會了，別想了。
而且，他們理由非常充分，邏輯非常嚴謹，把我說得很服氣。
現在看有些不可思議，今年2021年了，還有很多新人靠開淘寶店賺到第一桶金。
事實上，如果我們願意睜開眼睛去看看，會發現生活中處處都是賺錢機會。
不談財務自由，一年賺個幾十萬的事一大把。
是任何普通人都能透過努力做到的。
為什麼那麼多人視而不見呢？
因為他們心中沒有希望，看到任何事情都只能看到消極的一面。
就算機會遞到他們的手中，他們也會當垃圾扔掉。
04。
許多人對自己很失望，認為也不可能改變什麼，自己的一事無成主要是因為沒錢，沒學歷，沒人脈。
且不論這個結論對不對，多問自己一句：為何會沒有這些呢？
沒錢是因為自己沒找到掙錢的路子，或者找到了也沒做。
沒學歷是因為讀書的時候不懂事。
沒人脈是因為自己沒啥價值，還習慣性逃避。
這轉一圈又繞回來了：此時此刻的所有焦慮和無力，不是之前的缺失淤積而成的問題，就是現在的缺失造成的無力。
當年讀書的時候，其實沒那麼苦。
如果當時咬咬牙，今天需要支付額外成本的許多事情，根本就不存在了！
許多人馬上會找一些人學歷很高也混得不好來反駁。那是他的另外一些缺失造成的結果。
但它這與你在這方面的缺失無關。
比如說，一個博士或許因為某種原因掙得不多。
但這個社會上所有需要博士的門檻都對他暢通無阻。
但對你我卻是不可逾越的門檻，如果發現門檻後面存在某種資源或機會，我們就需要為此支付許多額外的成本才能繞開這道門檻。
如果事事都需要支付額外的成本才能通行，你會發現你本來就缺，更無力支付這麼多額外的成本，所以只能寸步難行！
對於一個99%的人來說，當你不上班，並且還賺了一些錢後，你的時間線一定是紊亂的。
在沒有事情的時候，可能你每天睡到中午才起來，搞不好就會脫離這個社會了。
尤其是寫文章這種事情，對於很多人來說，更是如坐針氈。
因為思考這件事情，對99%的人來說，實在是有些太難了。