相信大家在日常生活中都遇到過這樣一群人，一天二十四個小時，他們會在公司裡耗費十二個小時。每天除了上班就是加班，生活被工作佔據了大部分。按理說這樣的人應該有非常可觀的收入，但事實真的是如此嗎？
事實上，這類人的工作是非常不如意的，他們的收入與付出並不成正比，甚至還因為長期加班而讓自己的健康受損。
之所以會出現這樣的情況，是因為這類人在工作中並沒有用對方法，以至於自己花費了大量的時間卻沒有收穫理想中的效果。
01
為什麼會吃力不討好？
其實在工作中吃力不討好的人不在少數，大多數人每天都非常辛苦的去工作，為了工作他們絞盡腦汁，但收入卻非常有限，甚至還會遭到領導的批評，會被領導認為他們工作不認真。之所以會出現這樣的情況，是因為這類人在工作的過程中並沒有找到準確的目標以及方向。
其實人生在世最怕的就是活著沒有目標，一旦失去了目標，那麼所有的努力都是沒有方向的，甚至在某些時候會不知道自己應該如何努力，只好像一隻無頭蒼蠅一樣到處亂竄。
在職場上很多人會將這種現象稱為盲目努力，而很多人之所以會一輩子碌碌無為，沒有什麼成就，就是因為他們犯了盲目努力這個錯誤。
或許表面上看起來他們的確非常努力，甚至還會覺得他們懷才不遇。
但事實上，他們之所以會陷入生活的窘境之中，就是因為自己沒有目標，可以說他們所有的不美好都是自己咎由自取。那麼在工作中，我們應該如何避免盲目努力避免出現吃力不討好的這種情況呢？
02
找準目標、方向
我們應該明白自己想要的究竟是什麼，並找準目標以及方向，然後朝著自己的目標不斷努力。於大部分人而言，目標就像是黑夜中的一盞燈，目標的存在會指引著他們前行。
在職場中也是如此，擁有明確目標的人勢必會比那些盲目努力的人混得更好。
有一些剛剛步入社會的年輕人會因為自己的社會經驗不足，以及還沒有完全適應社會，所以會處於一個十分迷茫的階段。
他們不知道自己的目標是什麼，也找不到奮鬥的方向，其實這是一種很正常的現象，畢竟年輕人感受到迷茫也是情理之中。
但諸位年輕人需要明白的一點就是，迷茫只能是一時的，當人處於迷茫之中時，就一定要尋找讓自己走出迷茫的辦法，而不能在迷茫之中越陷越深。
當年輕人一開始步入社會的時候，就因為感受到迷茫，所以沒有為自己定下目標和方向，那麼在日後想要重新找到屬於自己的方向，就將會是非常困難的。
相信大家在日常生活中都發現過這樣一種情況，那就是有部分人在學校的時候分明成績很一般，各方面也很一般，並沒有突出的特點以及能力。
但是在步入社會幾年以後，他就已經到達了一個新的階段，在這種情況下，很多人都會覺得這類人之所以會小有成就，是因為他們運氣好。但事實上，想象與現實總是存在著一些偏差的。
這
些人之所以能夠在步入職場不久就小有成就，並不是因為他們運氣好或者說他們擁有強大的背景，而是在一開始的時候他們就有明確的目標以及方向。
03
充分利用所有的上班時間
一定要做到充分利用所有的上班時間，
要是大家對那些職場精英有所瞭解，就會發現大部分的職場精英雖然會耗費自己的休息時間去完成一些工作，但是他們所耗費的休息時間都是非常有限的。可以說，這類人將自己的工作和生活分得非常清，在休息時間，不是迫不得已，那麼他們絕對不會去碰與工作相關的事情，而與之相反的則是另外一類人。
這類人完全分不開自己的工作和生活，他們可能會沒日沒夜的加班，但是兩種人在職場上面的待遇卻是截然不同的。之所以會出現這樣的情況，那就是因為大多數職場精英都會充分利用自己所有的上班時間，他們明白在哪個階段內應該做什麼事情，而在那個時間點應該休息了。
或許對於有一些職場人來說，充分地利用所有的上班時間是一件極其困難的事情，因為他們總是會受到外界的干擾，可能同事和他們說幾句話，他們就無心工作了。
的確，並不是所有人都擁有強大的自制力，
但必須要明白的道理就是有些人的自制力也並非是一開始就擁有的，他們之所以能夠變得強大，是因為他們在不斷的進步
。在職場上很容易被人干擾是一件正常的事情，關鍵在於採用什麼樣的方法解決這種情況。
想要解決這種情況，並充分
的
利用所有的上班時間，那麼就必須要在每天上班之前制定好當天的計劃表並嚴格按照計劃表去執行。要是當天的工作過於繁雜或者瑣碎，那麼就需要將最重要的三件事情放在計劃表的開頭，優先完成這三件事情。
只有在工作中明白什麼是最重要的，才能夠合理地制定自己的工作計劃表，讓自己能夠取得更大的進步，成為一個優秀的職場精英。
有一部分人在剛剛步入職場的時候，因為費力不討好，所以會陷入一個自我否定的階段之中。他們會認為自己就是一個十分無用的人，但這種想法是十分不可取的。這種想法的存在，可能會讓一個優秀的人變得消極，最終停留在某一職位上，遲遲未能取得進步，甚至隨著社會的發展，被職場邊緣化，最終只能選擇退出職場。所以在一開始就確定自己的目標以及方向，讓自己不在工作中盲目努力，是每一個職場人都必須要明白的一點。