拿破崙

·希爾是一位成功人士，他說：“如果你的服務超過了你的報酬，那麼你的報酬將會超過你的服務。”實際上，我們中的許多人工作只是為了工資。為了維持生計，他們必須外出打工以維持生活。

一名打工的人曾經說過：“錢才是最重要的，其他的都是騙人的。”許多人都覺得自己的付出與回報不成正比，不但工作繁重，而且老闆對自己的工作也不滿意，每天都要加班，而他們的工資，卻只有這麼一小部分，這實在是太不公平了。

有這樣想法的人，顯然不會把精力放在工作上，而是把注意力集中在

“我能做到的事情上，你能給我多少錢。”事實上，很多僱員都會在內心中將他們的工作與薪酬進行對比。當他們感到自己的工資與自己的收入不成比例時，他們會“量入而出”，在工作中斟酌，儘量讓自己的工作質量和上司的工資保持一致。

他們理直氣壯地說：

“你就給了我那麼點的工資，我為什麼要為你做更多的工作！”當他看見其他人都在拼命工作的時候，他心中充滿了不屑：“你看這個蠢貨，還真把公司當成自己的了！”他們儘量避免工作，儘量減少工作，儘量多支付一些工資。

作為一名僱員，我們的正確態度是，無論薪水有多低，我們都要竭盡全力，竭盡全力地提供最好的服務。我們必須隨時帶著一隻望遠鏡來觀察除了薪水以外的其他事情。思維決定了他的未來，一個鼠目寸光的人，一天到晚都在為自己的未來著想，為了自己的未來，他只能滿足自己的需要。

如果你只是為了工資而工作，那麼當你對你的上司不夠好的時候，你就會妨礙你的發展。他們的知識和才能，以及他們的領導才能，都會隨著他們的野心和機會而消亡。他們會慢慢地變成一個小肚雞腸、效率低下、腐化墮落的人，他們生活中那些偉大的、高貴的人物的所有的好品質，都會在時間的長河中消磨殆盡。

一個人如果只是為了工資而工作，那麼他就不會對自己的良心和對公司的忠誠，他只能是順其自然。但最終，他受到的影響最大，損失最大。一個人如果長期以工資為目的工作，那麼他將很難取得成功。就算他後悔了，努力追趕，也很難挽回自己的失誤。

當你從事一項工作是，你要經常思考，這是你的工作。工資的多少，僅僅是暫時的，關鍵在於我們要從更深層次的角度來看待自己的事業。要掌握好自己的未來，就必須不斷地學習，不斷提高技能和經驗。

陳浩和董然是一夥的。二十多年過去了，董然成為了施工隊的組長，陳浩成為了公司的總裁。有人打趣道：

“董然，你怎麼還在外面上班，陳浩就當上了總裁？”董然羞愧地說：“二十年前，我的薪水是

15

元一小時，陳浩在鐵道公司上班。”

陳浩和董然的工作方式，就是他們兩個人的未來。在工作上，要立志要用盡全力，要想辦法辦好，要立志要不斷地改進，要勇於創新，要把自己認為的事，堅持到底。只要你用心去做，你的酬勞就會源源不斷地來。把工作中的低動力拋開，除了工資以外，還要有更大的目標，這其中包括寶貴的經驗，提高效率，自我表現，良好的訓練，人格的塑造。

你要做到最好，做到最好。別以為企業只是一臺榨取我們的心血和汗水的機器，而是一種培養才幹、開拓精神、發展智力的試金石。那樣，我們的生活才能充實、有意義，才能朝著成功與榮耀邁進。