工作過勞猝死事件頻發,員工的生命權益如何得到保障?

工作過勞猝死事件頻發,員工的生命權益如何得到保障?

最近非常心痛,因為連續看到好幾起上班過勞猝死的事情,一名25歲的河南濮陽民警過勞殉職,一位40歲員工長時間加班過勞猝死,還有之前拼多多的23員工加班頻繁,在回家的路上也突然猝死,這些血淋淋的事件就擺在我們面前,過勞猝死值得重視呀!

工作過勞猝死事件頻發,員工的生命權益如何得到保障?

隨著996正在成為一個正常的現象,過勞猝死的事件也越來越多。打工人為了掙點血汗錢被動犧牲自由時間和身體健康。甚至還有公司把加班當作一種福報,咱也不知道誰給的迷之自信!

之前“內卷”一詞也曾上過熱搜,其實很多年輕人過勞猝死背後,有一部分原因也是因為“內卷”吧。

工作過勞猝死事件頻發,員工的生命權益如何得到保障?

40歲的胡某長時間加班猝死的,還曾多次發信息給領導說幹不動了,並沒有得到重視。

結果公司對胡某的死亡只承擔百分之20的賠償責任,所以各位你們一定要珍愛自己的生命呀,生命是你自己的,沒有人會比你自己更珍愛你的生命。即便你為了工作付出生命,但是工作崗位卻不會承擔超過百分之50的責任,你覺得划算嗎?

工作過勞猝死事件頻發,員工的生命權益如何得到保障?

25歲的民警,大好的青春年華,因為加班突發心源性猝死,身體已經給你暗示了,真的加太累了就讓自己休息休息吧!如果可以,希望可以給基層一線的民警多些休息時間!

無論是什麼工作什麼崗位,如果你的生命得不到保障,也沒有誰可以給你保障,我們先做好我們能做的,我們有權利說不,我們自己應當先作出維護自己生命。

工作過勞猝死事件頻發,員工的生命權益如何得到保障?