10月3日，一則“護士凌晨下班趕回家化妝結婚”的訊息，上了微博熱搜。

說是山東威海一女護士10月3日結婚，但10月2日還要值夜班，直到凌晨4點她才下班回到家，早已到場的婚禮化妝師和攝影師不由感嘆：你這是順道結個婚吧！網友紛紛點贊護士辛苦了！很快這條新聞就以2。4億的閱讀量雄踞微博熱搜第一。

看到這則新聞，我一點都沒被感動，內心反而彷彿被打翻了調味瓶，五味雜陳，有些噁心。

這種無視醫護人員的正常權利保障，漠視醫護人員家庭觀和幸福感的所謂正能量宣傳，實則惡意拔高了醫護人員的道德標準，

不是揚善，而是積惡；不是頌揚，而是捧殺！

大禹治水，也不過三過家門而不入。一名護士，居然婚禮的頭一天還在值班，我不知道媒體如此虐心的宣揚近乎苦行僧般做法，用意何在？

難道要讓所有醫護人員都去學習這種只要工作不要生活的瘋狂精神？

連結婚都沒有假期，更何況平時？太離譜！真心不希望成為一種不良風氣。因為這是低階紅高階黑！

雖然說講拼搏講奉獻，但是在沒有什麼特別情況特殊任務下真的有必要連個婚假都沒有天天要上班？

難道當醫護人員的條件就必須是不顧家庭，上不贍養雙親，下不教養子女，不跟任何親戚、朋友、同學、戰友正常社交來往？

任何一件喪失了人性事情，都不應該成為社會的主流價值。

子貢贖奴，不求回報，用自己的錢做了一件好事，本應該被樹為道德典範，夫子為何反而要批評他？

子貢的錯誤在於把原本人人都能達到的道德標準超拔到了大多數人難以企及的高度。這樣使很多人對贖人望而卻步。違反常情、悖逆人情的道德是世上最邪惡的東西。把道德的標準無限拔高，或者把個人的私德當作公德，兩種做法只會得到一個結果，這就是讓道德尷尬，讓普通民眾聞道德而色變進而遠道德而去！所以道德其實應該是一個人人都能夠做到的無損於己而又有利於人的。

落木無邊江不盡，此身此日更須忙。

護士明天要結婚，今天還值班，表面上看是當下醫患比例失調，護士愛崗敬業的甘於奉獻精神，但事實上存在著排班制度極不合理等深層次原因存在。

在全面建成小康社會程序中，我們理當提倡發揚無私奉獻、夙夜在公的精神，但不能以犧牲醫護人員的正常生活需求為代價。

一個好的醫院領導，不僅自己要帶頭休假，更要合理安排醫護人員的假期。

一個好的團隊，一支好的隊伍，要想有戰鬥力、凝聚力、親和力，關鍵就在善於調動員工的工作積極性，讓他們努力工作，也要讓他們合理調休，增強對醫院的歸屬感，獲得幸福感。

醫院領導應該摒棄醫護人員就應該是苦行僧的舊觀念，合理好安排好在婚禮、生日以及對於他們來說重要的人生時刻的休假，尤其應該對年輕醫護人員給予更多的關愛。因為，只顧工作不顧家，必將會引發諸多的對家庭關係矛盾問題。

領導力是一種管理能力，合理排班，讓醫護勞逸結合，才能讓工作更有效率，醫療質量更加安全。

一味強調奉獻精神，光講情懷不講關懷，這並不是領導力的體現，而是能力的缺失，只會讓踏踏實實幹活的老實人吃虧。

醫護人員雖然被稱為白衣天使，但也只是一個食五穀雜糧的普通人。

全面建設小康社會，就是要進一步增強人民群眾獲得感幸福感。這就要求我們必須要多從人性出發，增強人文關懷。不再謳歌婚前值班就是奉獻，結婚休假就不是正能量！

當講奉獻變成了“職業捧殺”和“道德綁架”，對奉獻主體會造成什麼樣的身心不良影響，不言自明。

真心不希望看到這種“奉獻”，不希望這種不良風氣卻被媒體活活熬成了一碗“正能量”心靈雞湯。