從古至今，老師一直都是一份神聖的職業，對老師讚譽也不少，也因此，為了感恩老師每年做出的貢獻，將每年的9月10日定為教師節。每到這一天的時候，學生和家長為了感謝老師奉獻，會表達對老師的祝福。

但不知道從什麼時候開始，教師節也逐漸變味，本來一個感恩老師的節日也變成了一種負擔。

老師一直都是人們心中一個“鐵飯碗”的工作，因為工作穩定，福利待遇也不錯。但老師也有自己的心酸與煩惱，尤其最近的“事故頻發”。

再過不久，又到了一年一次的教師節，按理說老師們應該是感到開心的，畢竟自己的付出被人看到，可是老師們卻是十分苦惱。

當有人提出取消“教師節”的時候，本來以為會收到反對的意見，沒想到老師們都十分支援，看完背後的原因，也能夠理解為何老師不會反對了。

取消教師節的原因令人心酸

學生家長左右為難，不知如何是好

在教師節當天，學生和家長對老師表達感謝一般都是給老師送上一份小禮物，或是自己做的，或是在外買的。

其實手工的禮物還好，一般自己手工做的禮物相比其他禮物的實用性，紀念意義更強，也更能表達心意。

讓家長感到為難的是究竟給老師送什麼禮物。如果給老師送到禮物不貴重，也沒有什麼實用價值，就會擔心被其他的家長看不起，也會讓老師以為自己不夠重視。

如果送的禮物太過貴重，又難免會讓人多想，讓老師誤以為是在討好他，有行賄受賄的嫌疑，而且太過貴重，也可能會給自己的經濟造成負擔。

因此很多家長對此就感到左右為難，畢竟送也不好，不送也不好。

老師對此也十分難受

其實不光是學生家長感到為難，老師在教師節當天也十分難受。大多數人看見的可能是老師表面的光鮮亮麗，但是背後箇中滋味也只有當事人才清楚。

不只是學生和家長的壓力大，老師也同樣有壓力，這個壓力還不小。尤其是在教師節當天，老師一定是受到各方關注的焦點，老師們對此都十分疲於應付。

首先就是家長送禮這個問題。其實相關部門是有規定的，不允許老師接受學生及其家長送出的禮物，不論東西貴賤，被查出都會受到嚴厲的懲罰。但是每年教師節的時候老師都會受到家長送出的各種各樣的禮物，這對老師來說是一件極其心累的事情。既不好拒絕，又擔心被查出受到處分。

其次就是教師節經常舉行會議。在教師節當太難，不只是學校會舉行大大小小的會議，相關部門也會組織會議，會議上不僅要受到精神上的教育，一些活動會議可能還需要老師上臺演出，最後會議結束，老師的身心都感到很疲憊。

然後就是老師之間的競爭激烈。每年老師都會進行職稱的評定，這個評定對老師的影響極大，因為很多奮鬥很久都不一定能透過評定。除了每年的職稱評定，教師節當天也會對老師進行表揚。

有了奮鬥的目標，就會有競爭，因此，老師之間的競爭也十分激烈，很多老師甚至因為一些競爭而導致雙方的關係不好。

最後就是老師也會收到誤解。在教師節當天，老師收到的不只是感謝與祝福。一些人對老師存有一定的偏見，在看到其他人都在對老師表達感激之情時，他們心中的那點偏見就被放大了，他們對老師意見也就更大。

因此，老師不只是收到讚美，還會收到一些人的誤解，針對此，很多家長就會老師心裡也有想法，因此在別人提議取消教師節的時候，老師們欣然同意。

不要讓教師節成為教師劫

老師教書育人，理應受到人們的尊敬，老師的付出應該被大家看到，即使平時一些人因為某些原因對老師有意見，但在教師節當天，我們應該放下自己的偏見，正視老師們的工作，對他們給予肯定。

其實對老師來說，最好的禮物就是學生的成績，就算是送禮物，即使是一句感謝的話，或是一首歌、一幅畫，這些老師們都不會拒絕，反而還會高興，覺得自己的苦心學生們還是理解的。

其實教師本就是未來感恩老師的辛苦付出而設立的，我認為不應該被取消，對待教師節的時候應該要理智，而不是過於的諂媚或是偏見。

可以對老師感謝感謝，但是禮物不應太過貴重，不僅會讓老師成為眾矢之的，也會讓其他的家長們感到為難。最主要的是家長的一些行為還會影響到孩子，對孩子的成長不利。

寫到最後

老師也贊同取消教師節，這背後的原因是值得我們深思的。教師節對老師的意義還是很重大，不應因為某些原因成為教師劫。

希望大家對老師多一點肯定，少一點壓力，會讓老師在平時工作的時候更加具有激情，工作積極性更強，講課時的效果也會更好。也希望每一位老師在教師節當天都能真正感受到輕鬆愉悅。