為何吏部能位列六部之首，還號稱掌握著朝中官員的“生殺大權”？

無論是對一個公司來說，還是對一個國家來講，只有各個部門、各個組織機構既能獨立自主地處理事務，又能相互協作、聯合辦事，才能使每一件事都能落到實處，才能使每一件事都能在最短的時間內、用最有效的手段解決。所以，從整體來說，一個組織機構作為整體的一部分，不管其職責的大小，還是人員多少，每一個組織部門對整體的發展都是有著非常重要的作用的。

今天，我們就講講中國古代中央官制中的吏部，看一下吏部權力的大小，以及吏部在國家執行中的作用。

吏部經歷了很長一段時間的演變才最終形成的，其最初是由尚書常侍曹發展而來的。

東漢時期，改革尚書常侍曹，組建了一個新的職權部門，稱之為吏曹，這也就是吏部的雛形，之後一直沿用。魏晉以後，又將吏曹改成為吏部，至此，吏部算是徹底定型。

雖然吏部這一職權部門定型了，但其所管理的事務，其部門職責還是沒有完全確定下來，總的來說，就是負責管理全國官吏的任免、考課、升降、調動、封勳等事務的。要說吏部的職權大不大，確實挺大的，都負責管理其他各部門官員的任免、調動了，這還不是掌握了其他官員的生殺大權麼！所以，隋唐時期，就將吏部直接列為六部之首了。

吏部的主要負責人為吏部尚書，從唐開始，只設一人，是為正三品；尚書之下設侍郎兩人，主要負責輔助尚書完成吏部的工作，為正四品上；此外，吏部還有其他官員，其基本職責就是再完成下一級任務，以便吏部正常運行了。

吏部凌駕於其他五部之上，而吏部的權利最高者為吏部尚書，因而，吏部尚書往往在朝中有著舉足輕重的地位，是其他官員結交的物件，因為他能決定自己的仕途啊！