電力服務行業是關係國計民生的重要支柱產業，與社會生產、生活密切相關。近年來，隨著經濟的飛速發展，同行企業同質化嚴重，價格競爭日趨激烈，人員流動頻繁，電力服務行業的痛點也愈發凸顯。

一、電工服務企業存在的痛點

1、有活兒卻找不到合適的電工

企業找電工一般都用熟人，或者是固定電工，或者是託朋友介紹，臨時用工往往需要預約。價格談低了老電工不願意幹，還得找新人。找了新人，技術經驗不過關，遇到難題也沒折。

2、有電工卻接不到合適的活兒

有句行話是這麼說的：緊車工（累死人的車工），慢鉗工（耍死人的鉗工），不緊不慢是銑工，吊兒郎當乾電工，不要臉的是焊工（焊工必須戴面罩），累死人的鉚焊工。

拿固定工資的電工一般是忙起來特別忙，閒起來又特別閒，相比其他工種，工作量並不飽和，空閒的時候甚至會被安排電工以外的雜活。碰到打掃衛生這樣的事兒，電工往往躲之不及。但碰到線路疑難雜症，電工們是蜂擁向前的。

3、企業運營成本高，養人難

大環境下企業都在講降本增效，用人成本也是一大考慮因素。而電力服務行業往往是根據專案定人員，招人週期長、成本高不說，即使已經提前儲備了對口的電工，養人成本也比較高。

為什麼要養人呢？電工行業的風險性是一大原因。臨時電工的資質稽核，商業保險的額外購買，電工的作業安全保障都是考慮因素。

4、電工工資普遍低，生存難

相比部分地區高昂的房價，不斷上漲的物價，電工們的工資往往入不敷出。生存壓力逐年增加，工資卻沒有相應調高，一方面，電工個體的生存處境堪憂，另一方面，企業用工不穩定性增加。

5、用工過程難追蹤，企業管理難

因為電力服務行業的特殊性，專案比較分散，對於企業而言，電工的管理難度比較大。有約好時間電工卻放鴿子的，也有談好價格電工到場後又臨時變卦加價的，有當下處理好問題，後續又出新問題，客戶服務得不到良好保障的。

企業往往沒有更多的時間精力去緊跟每一個專案的進度，專案、人員越複雜，管理難度越大。

6、電工工單多且雜，統計考核難

以工單管理為例，電工接到工作任務趕往現場，處理完後會涉及到一個工作量的統計。整個工作過程往往會牽涉到多張表格，多個結果，而紙質工單繁多複雜，僅用人工手段很難得出一個系統性、數字化的統計分析結果。

二、e電工的前世今生

為了解決這些痛點，e電工應運而生。藉著移動網際網路的東風，e電工為企業與電工之間搭建了一個溝通橋樑。對企業而言，e電工是一個管理平臺。對電工而言，它是一個能夠掙錢的服務平臺。

2017年，

杭州益電工科技有限公司

成立，依託於母公司

25年

的電力行業從業經驗，專注研發了e電工APP，為電力服務企業提供變配電站巡檢，電網搶修，工程管理等應用工具，深度賦能電力服務場景方，並提供專業、高效、安全的電力服務數字化解決方案和電工資訊服務。

三、e電工助力行業發展未來可期

e電工作為國內領先的電力網際網路綜合服務平臺，已有1000多家企業入駐，平臺擁有專業持證電工20多萬，涵蓋了30個細分工種，為電力需求和服務企業提供專業、安全、經濟、高效的電工服務，為企業提升競爭力和降低服務成本賦能。

企業最為頭痛的人工成本、時間成本、管理問題、安全問題等都可在e電工模式下得到有效解決，實現經濟紅利的共享。

e電工的品牌願景是建立一流的企業電力應用工具和電工服務平臺，未來， e電工將以浙江為起點，逐步走向全國。

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