經過一段時間的觀察和思考，這位安全管理員發現在管理工作中，雖然說制度是管理中必不可缺少的準繩，但如果完全靠制度去管理人，靠處罰去制止人，勢必會造成管理者和被管理者之間的對抗情緒，同時，在工作關係中會不同程度的滋生出現冷漠、指責、推諉、抱怨等...
[檢視更多]讚賞是一種美德更是一種能力
“這才叫員工激勵，你那只是畫大餅！”
如果經理人能夠很嫻熟、恰當地去運用讚賞激勵法，就可以使員工的工作積極性有較大提升，團隊的氛圍也會有很積極的變化...
[檢視更多]懂心理、會溝通，你老公才會更愛你
客觀原因，家裡不同意 1分異地戀，沒有未來 2分TA認為我脾氣很差，我們性格不合適 3分有第三者介入我們的感情 0分我們吵架之後誰也不願意低頭，一怒之下分手 5分我覺得TA脾氣很不好，總是抱怨，被TA甩掉 6分3、 以下四種說法，如果非要選...
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