這裡除了有的人的確表現不佳,與優秀有距離之外,還有一個原因,人事幹部或某些部門在評優之前,沒有拿出單位近幾年至少近10年的評優情況表,導致普通老師投票憑感覺、看人緣,給評委“亂點鴛鴦譜”或假公濟私有了可乘之機...
[檢視更多]評優頻頻起爭議根源何在
評優頻頻起爭議根源何在?一線教師:“唯官”化,搞“劫富濟貧”……
這裡除了有的人的確表現不佳,與優秀有距離之外,還有一個原因,人事幹部或某些部門在評優之前,沒有拿出單位近幾年至少近10年的評優情況表,導致普通老師投票憑感覺、看人緣,給評委“亂點鴛鴦譜”或假公濟私有了可乘之機...
[檢視更多]