員工憑什麼追隨你?高明的領導,都善用這4種權術,下屬死心塌地2021-11-01 TAG: 領導下屬高明親為垂拱而治透過不斷的制定遊戲規則上下屬自治,而不是領導一個一個的去管控,所以高明的領導對於親歷親為是非常忌諱的,因為他要去幹預某些事情的時候,這些性質的性質就變了,就很難達到平衡控制的目的,也就是駕馭不了整個局面...[檢視更多]