作者介紹:綽號老王,筆名佳貝佳...
[檢視更多]奇葩說:下班後被工作訊息轟炸?掌握3個方法,巧妙應對升職加薪
分析自己行業和崗位是否有內卷化的趨勢,不僅可以解決你目前面臨的“下班後要不要回復工作資訊”這個小問題,其實也是對你的職業生涯規劃進行驗證,驗證你的規劃能否在實踐中得到有效執行...
[檢視更多]內卷化:不可避免,或許可以及早跳出
三、內卷化的典型場景:5個場景前文說了7種典型的內卷化的場景,本文繼續補充5種典型的內卷化,供大家參考:1. 想法不斷,行動全無是內卷化老闆每天都有很多新想法,每天都說給員工聽,員工無所適從,不知道如何應對,耗費了很多人的時間和精力,但是每...
[檢視更多]企業內卷化大全,相互協助變成相互暗戰與無休止的消耗
老闆經常會鼓勵他認為好的團隊來交流其它部門,其實他不知道的是,員工團隊層面,大家反而看得更加清楚...
[檢視更多]【深度】內卷化的背後:內卷化的背後是職場教育內卷化
雖然“內卷化”是一種非良性的內部競爭,也有很多人在抵制所處的內卷現象,比如最近出現的“躺平族”...
[檢視更多]清明節給親人送上著作《走出絕望》,希望他們沒有抑鬱
今天是清明節,我給已故的父親送上著作《走出絕望:心理醫生教你擺脫抑鬱的折磨》這本書,希望他在陰間沒有抑鬱、沒有絕望、沒有被內卷化,能過得幸福、有意義...
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