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[檢視更多]吸引人才的福利到底應該怎麼“給”?
在具體設計自助式福利體系時,管理者可以遵循以下4個步驟:第一步:獲取福利專案資訊要明白員工真正需要什麼,企業才能“對症下藥”,HR可以透過問卷調查或訪談的方式瞭解員工的需求,將蒐集到的資訊進行歸類,劃分層次,結合公司的實際狀況,從員工的需求...
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