截至昨日中午12時，2021年上海職工文化網路大賽的報名人數為137280人，比去年大賽總報名人數多出2萬餘名。

今年，這項滬上職工群體中的網紅賽事人氣高漲，除了賽事本身不斷推陳出新，各級工會在今年的動員組織上也動了腦筋。

目前報名人數排名第一的松江區總工會在參賽群體發動上探索推行“聯動式、模組化”組織體系，透過區級工會+街鎮（委局）工會+基層工會三級驅動，讓報名資訊可以傳遞到“枝節末梢”。今年，靜安區總工會則透過專題培訓會等方式，讓這項大賽在組織和推廣上更有活力和動力。

松江區總報名近2萬人，

工會三級聯動提高效率

松江區總工會在近兩年的職工文化網路大賽的組織報名上亮點頗多，人數也位居前列。記者採訪獲悉，松江區總在今年7月第一次賽事動員會上便有了詳細的組織方案和具體實施內容。區總相關負責人告訴記者，大賽啟動時，線上利用“松江工會”微信公眾號、各街鎮總工會微信公眾號及時轉發推文，並透過街鎮、委局工會主席群，工會工作者群、基層工會主席群快速推送、擴散；線下召開動員部署會，層層發動，將賽事報名辦法、要求精準推動基層最前沿。以“線上+線下”同步走方式，確保賽事資訊第一時間傳遞到廣大職工群眾。

此外，松江區總總結出了一套頗為有效的工會三級聯動的工作機制。透過區級工會+街鎮（委局）工會+基層工會三級驅動，有效打破組織動員壁壘，形成“全區一體、條抓塊統”的工作格局，整體協同、系統提升本次大賽的發動、參與實效率。

從實際的動員效果來看，松江區總的報名人數目前排名第一，已經達到了19859人，馬上可以突破2萬人大關。

專題培訓先行，

讓組織者更專業

除了在動員機制上動腦筋，靜安區總工會在大賽正式啟動前開展專題培訓，並讓區內做得比較好的產業局工會進行經驗交流與分享。在今年賽事內容大幅創新，遊戲規則需要不斷摸透的情況下，靜安區總工會的專題培訓無疑對基層組織者來說是一場及時雨。

記者瞭解到，上個月靜安區總舉辦了名為“中國夢·勞動美——奮鬥百年路 啟航新徵程”2021年上海職工（市民）文化網路大賽培訓會，來自全區各街鎮園區總工會、各系統、集團公司工會幹部40餘人參加了本次培訓會。賽事主辦方首先對遊戲內容和規則進行了詳細的解讀，此後，來自區內衛生健康系統的工會負責人也分享了他們的經驗。

據悉，靜安區衛生健康系統現有33家基層工會組織和6700多名工會會員。去年，在組織發動2020年上海市職工文化網路大賽過程中，區醫務工會充分發揮主觀能動性，從系統實際出發，建立了“分級分類”的工作方法。“分級”是指各級工會，“分類”就是由基層工會根據每位職工的崗位分工，有針對性地進行發動動員。對確定報名參加活動的職工，廣大工會幹部認真解釋活動規則，引導職工在規定時間內透過“申工社”報名，並按要求參與相關活動。最終共有近400名醫務職工在繁忙工作之餘，積極參與了上海職工文化網路大賽。

在完成專題培訓等內容後，各區職工已經“摩拳擦掌”，準備正式參與比賽。9月10日，大賽就將開始各項內容，線上競答、紅色尋訪、短影片徵集、掌上悅讀、鼓“五”新城、初心築夢這六大專案等待滬上職工參與。

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