學習對一個人來說異常重要，只要有一天你停止了學習，開始安於現狀，停止對生活和新事物的思考，就會失去對新環境或新機遇的適應能力，甚至可以說，無法抓住新機遇。如果你想有所成就，如果想成為某個領域的專家，強悍的學習能力是基礎條件。對於現代人而言，如果沒有強大的學習能力，基本上是不可能在任何領域超越他人的。當然，僅僅學習能力強並不一定能成為專家，但起碼可以讓你超越社會上90%以上的人。

那我們要怎麼學？

傳統的學習方式是讀書、上課，但對於職場人來說，這些當然需要，但還有更重要的是要跟人去學習、在實踐中學習。對於成年人而言，這兩項學習的方式更加重要而且有效。

你可以發現，那些真正NB的人一定是善於跟自己的同事、上司甚至社會上的陌生人學習，所謂“三人行必有我師“。對於職場人而言，最重要的學習方式是實踐！

第一個階段是覺得自己大腦明白了，但這個時候不是真的明白，需要在第二個階段去做出來，去真正實踐，做完以後能夠再提煉成經驗、教訓，將之前明白的道理賦予它情景，並能夠修正之前不合適的地方，最牛的是還可以進行套路化，然後能夠用簡單通俗的語言說給別人聽，讓其他人明白。

此外，另一個很重要的問題，在探索、新手、勝任、高手和專家的分層中，不同層級的人最佳學習方式是不一樣的。層級越低的人越需要系統化的學習，譬如在新手期最好的學習方式應該是讀系統化、體系化的書籍和尋找更多實踐的機會，而不是去網上四處遊蕩，碎片化獲取知識。而層次高的人則需要閱讀更多相關領域的內容產生啟發和激發，便於創新和深度思考。

其實這個社會上，學習的方法已經足夠多了，不管是透過升學教育還是其他途徑，所有方法都有一個前提是你真正去用才知道到底有沒有效。如果你想要真正學得到知識，那你不僅僅要知道學是什麼，還要學如何做，然後瞄準一處，竭盡全力。