最近網路上一則關於華為的傳言弄得人心惶惶，

大概意思就是，徐直軍將從華為轉崗到上海微電子，主要負責晶片的開發

。針對近期關於華為公司輪值董事長的謠言，華為公司發言人正式做出迴應稱：

網路謠言毫無根據，無事生非

，嚴重干擾了華為輪值董事長徐直軍先生的工作和生活。

對造謠傳謠者，華為將依法採取措施。

其實在這之前，也有流傳過相關的謠言，我也說過兩點原因，為何出現這種情況：一是，以動搖華為核心管理層的謠言，給華為業務在經營上帶來額外的壓力；二是，有可能是競爭對手故意製造謠言，讓華為的供應商產生額外的疑慮。

這兩個原因，都不利於華為發展。甚至也不利於華為和上海微電子的發展。可能會引起美國增加進一步限制的壓力。另外，

這種傳言可謂是無稽之談，假到離譜。

華為是深圳的民營企業，上海微電子是上海的國有企業。

國有企業的老總可以跳槽到民營企業，但是如果一家民營企業的員工想調到國有企業擔任重要領導職務，那幾乎是不可能的。國有企業的任命聘任方式，並不是完全市場化的，所以坊間傳聞說徐直軍調到上海微電子，是非常業餘的說法。

上海微電子成立於2002年，目前是國產光刻機的龍頭企業，主要致力於大規模工業生產的投影光刻機研發、生產、銷售與服務。國產光刻機如果有突破，那麼中芯國際等代工企業就能替華為生產。不過目前來看，中芯國際的技術還達不到臺積電的水平，上海微電子的光刻機跟asml的差距更大。

1967年的徐直軍，26歲加入華為。畢業於南京理工大學，博士。現任華為公司副董事長。在華為幾個新生代中，以徐直軍和餘承東最為耀眼。

現在國家或產業企業都在找組織統一標準，提升產業合作。

不久前，工信部宣佈了，為統籌推進積體電路標準化工作。深圳市海思半導體有限公司、大唐半導體設計有限公司、展銳通訊等90家企業申請籌建“全國積體電路標準化技術委員會”。

這是中國半導體企業清醒地認知到打游擊戰不是出路，各自“立山頭”打游擊戰是攻不下山頭的。

中國的半導體產業鏈需要找組織！半導體裝置/材料、晶片設計、半導體應用……等都需要組織。產業合作，統一標準，做大市場，才有更多的發言權。後續才可能有國產化標準替代或影響國際標準化的話語權。

所以，類似這種訊息，

大家還是擦亮眼睛，看清事實！