都說劉備的江山是哭來的，鬼才相信。男兒有淚不輕彈，只是未到傷心處。這也是對男人脆弱的一句安慰。

我的一個同事今年44歲，也是我二十多年的好友。前幾天相聚時在酒後跟我痛哭過一次。

我們在一個子公司，剛進單位時也在一個分公司共事過。我們都是99年入職的，2004年分開。那一年，他在分公司已經是部門主管，而我調到另外一個分公司，還是個科員。他是搞技術出身，而我一直從事物資管理工作，時至今日我也才混了個分公司副經理，主管專案物資釆購。而他早在2012年就擔任了原分公司經理。分公司一直在西南地區開拓市場，可後來，他的發展卻不盡人意。由於經營受挫，他的分公司於17年解散，變為直屬專案。至20年他跟了三年多的一個重要專案約25億，最終投標失敗又讓他倍受打擊。此時，好多和他同期的分公司經理逐步走上子公司副總經理的崗位，隨著子公司主管領導的交替，他又不善於攏絡人際關係，只知道悶頭苦幹，執著的追求他所設定的經營領域，卻遲遲沒有開花結果，逐漸被子公司領導邊緣化了。今年初，好不容易在子公司某位副職領導的幫助下，回到東北地區，承接了一個2000萬的小型專案，夲想透過這個專案的平穩過渡，再把東北地區的市場做大做強，打個漂亮的翻身仗。但事與願違，這個專案由於施工條件複雜，施工隊伍選擇失敗，主體工期嚴重滯後而倒致搶工，施工隊成夲加巨資金鍊斷裂，最終虧損嚴重。

這下子公司新任領導對他產生了嚴重質疑，對他今後的發展將面臨嚴竣的挑戰。而他一直在努力，可已經身心俱疲。我們認識二十多年，我一直肯定他是有能力的，人很正直，只是書生氣重，脾氣有點倔，不太喜歡跟上層領導溝通。但做專案應該是沒問題的，可這幾年運氣實在是差。在他痛哭的時候，我看到了他的委屈，無奈，同時還有自責。

在我這個年齡段，已經不再奢求還有什麼上升空間了，只想平穩的幹好自己的夲職工作，養家餬口而已。而他夲來還是想搏一下，想證明自己的能力，實現他原來擔任分公司經理時的目標。經過這次打擊，已經希望渺茫。所以，我只能勸他，不要再強求了，努力調整心態，接受現實。

他當晚喝了很多，眼淚也伴著他的傾訴不停滑落，許久難以平復。看著這個男人，也是兄弟，我也五味雜陳。既有婉惜，也有同情。既感嘆他過於執著，也悲憤他不諳熟事故。

哭一場，就當釋放壓力吧！不是每個人都會成功。努力過，奮鬥過，就不要再為難自己了。能力有限，何必強求！

哭吧！哭吧！哭吧！男人不是罪！可是否也是一種無能呢？各位兄弟姐妹，大家能否幫我的這個朋友分析一下，今後的路該怎麼走呢？［祈禱］［祈禱］［祈禱］