你不得不瞭解的職場奇葩現象，遠比你想的要複雜。

top10：工資越高的人，單身越多。

男性工資越高的人，眼光越高，性格越強，很難在亂花叢中找到真愛。女性工資越高的人，越容易讓人望而生畏，看來工資越高的人，單身越多不是沒有根據的。

top9：越是抱怨公司的人，反而越不願意離開公司

想不到吧，根據網上調查顯示，越是抱怨公司的人有9成以上都不願意離開公司，因為越是在意才越會抱怨，離開公司越快的人，反而平時啥都不說的人，因為已經失望了。

top8：上班時間越長的人，離婚率越高

這一點相信各位身邊都有或多或少的存在，因為精力都給了工作，沒有心力再去運營家裡。

top7：下班前通知開會的頻率是最高的

當你準備收拾下班時，為何老闆上司總會在快下班前幾分鐘，突然說要開會，能理解成的是今天工作總結？就不能明天上班再開會嗎？

top6：開會被點名，到底要不要準備

開會領導突然點名讓自己在全體員工前發言，卻沒有提前告知自己，弄得自己驚慌失措，語無倫次；當自己準備了發言稿，準備充足了，領導卻再沒有點名，白白準備了那麼久。

top5：一個月下來工資居然是負數，還是倒找錢給公司

小編真實遇到，一個新員工本來底薪就不高，公司的各項規章制度比較嚴苛，動不動罰款，一個月後工資條上居然顯示負數，真不知道當時他的內心在想什麼。

top4：團建佔用休息時間，並且還要交錢

相信很多人都遇到過，尤其是一些比較摳門的老闆，佔用休息時間已經是忍耐的極限了，居然還要員工平攤費用。

top3：辦公室曖昧的受歡迎程度無限接近100%

嘴巴可以騙人，但是身體騙不了人。在調查顯示，所有人幾乎都說討厭辦公室曖昧，但當臨到自己頭上的時候，每個人卻都樂在其中。

top2：辦公室風水局

一些老闆在風水上的確比較講究，寧可信其有，不可信其無。但是講究到員工的年齡生肖和男女比例就有點奇葩了，也難為公司的HR了。應該給HR加雞腿！

top1：扭曲的“狼性文化”

越來越多的公司開始研究狼性文化，“狼性文化”本身是一種極其可怕的企業文化，但是扭曲後的“狼性文化”卻讓人不可理喻，把這種文化的精神扭曲成了辱罵、強權、階級。