情形一

用餐福利：

比如員工食堂、工作餐，屬於職工福利費範圍，但是無需併入工資薪金來扣繳個稅！

情形二

話費福利：

比如公司統一購買手機、員工報銷通訊費，屬於職工福利費範圍，但是無需併入工資薪金來扣繳個稅！

情形三

住宿福利：

免費提供員工宿舍、公司租房給員工居住，取得公司抬頭的租賃費發票，屬於職工福利費範圍，但是無需併入工資薪金來扣繳個稅！

情形四

用車福利：

員工班車、公司統一租車來方便職工上下班，取得公司抬頭的租賃費發票，屬於職工福利費範圍，但是無需併入工資薪金來扣繳個稅！

情形五

體檢福利：

員工體檢、公司統一安排職工定期體檢，取得公司抬頭的體檢費發票，屬於職工福利費範圍，但是無需併入工資薪金來扣繳個稅！

參 考

1、《中華人民共和國個人所得稅法》規定，對於發放給個人的福利，不屬於檔案中規定免稅範圍的，不論是現金還是實物，均應繳納個人所得稅。

2、國家稅務總局所得稅司2012年4月11日在國家稅務總局網站就所得稅相關政策中答覆，集體享受的、不可分割的、非現金方式的福利不需繳納個人所得稅。

3、國家稅務總局所得稅2018年第三季度稅收政策解讀，目前對於集體享受的、不可分割的、未向個人量化的非現金方式的福利，原則上不徵收個稅。