在面試的過程當中，很多人都被面試所謂的形式和嚴肅所嚇倒，成為最大的阻礙，那麼今天就讓我們一起來看一看，面試它究竟是什麼？我們一起來揭開面試的神秘面紗，掌握應對面試的一些核心要點。

技巧概要

在面試的過程當中，由於很多的問題和思維定勢都使得我們在面試的時候沒有辦法發揮出最好的狀態和實力，這也是一直困擾著我們最大的問題，所以今天我們就來一起探討一下面試的核心到底需要什麼，在面試中我們究竟需要做好哪些條件才能最大限度的去將自身的優勢發揮出來，此篇文章主要從三個方面幫大家總結了一些面試需要具備的素質，分別是眼到、心到和手到。

一、眼到

所謂眼到指的就是在我們的面試過程當中，從我們進門開始，就要和考官去進行一些眼神上的交流，讓考官看到我們自信大方的儀態儀表，此刻的眼到指的更重要的是我們與考官的交流一定要一直的做下去，無論是在入場期間，還是在我們回答問題的時候，都不要去迴避考官的眼神，而是自信的與考官對視，不僅僅要做到語言上的交流，還要做到眼神上的神態上的交流。這樣才能把我們的自信更好的發揮出來。

二、心到

心到，指的是我們在面試的答題過程當中，不要草草了事，僅僅根據題型判斷答題思路，根據我們所謂的經驗去套模板，去用一些所謂的萬能語句，而是真正的去思考這道題，用自己的邏輯，自己的想法去把這一道題答得清楚的明白，在答題的過程中讓考官能夠感受到我們在內心裡，在大腦裡是對這道題進行了深入思考的，並且在答案中是帶出了自己的一些想法和思維的，只有這樣的答題，才能稱之為是一種交流。

三、手到

最後我們要說的是手到，所謂手到，並不是說我們在考場中要張牙舞爪的去答題，而是要摒除以前的觀念：所謂的雙手一定要平放在桌上，不允許亂動，身體不允許動，眼睛也不允許動這些觀念。去更靈活的表達自己，在適當的時候加一些手勢，眼神，表情甚至語態語調的強調，都會使我們整體的答題效果更上一層樓。所以說這裡我們說的手到並不僅僅指的是手上的手勢，更多的是指我們的整體的動作和外在要與我們整個的答題分為答題情感所一致，這樣才能使我們在面試中發揮得更好。

綜合以上三個方面，相信大家對於面試也有了深一層的瞭解和認識，希望大家能夠多多鍛鍊，將這樣的一種方式和技巧，融匯到自己後續日常的答題當中去。