HR在面試時

總會遇到那麼幾個

凡爾賽、人類高質量的候選人

每當這時

HR只祈禱遇到正常人就好

今天我們一起來看看

在HR心中

排名TOP7的候選人吧

TOP1

絕不放鴿子型

HR：王女士您好，恭喜您的簡歷透過我司人事部的稽核，誠邀您明天下午14：00進行面試。面試地址：完美區非常好大廈超優秀公司，真實地鐵站A口。

候選人王女士：收到，會準時參加。（禮貌回覆）

面試當天13:50

候選人王女士：您好，我預約了今天14：00人事專員的面試。

前臺：稍等，請跟我來。

上榜理由：不放鴿子的候選人，這還需要理由嗎？

TOP2

坦誠相待型

HR：您好，您已透過面試，請問您什麼時間方便過來入職呢？

候選人小劉：不好意思啊，我這邊有其他offer了。您這邊我暫時不考慮了。

HR：好的，祝您未來工作順利。

上榜理由：不找理由，不找藉口，有一說一，實事求是。

雖然小劉最終沒能順利入職我司，但至少人是坦誠的。想對那些無法入職編奇奇怪怪理由的候選人說：我們HR不是真傻，只是裝傻罷了。

TOP3

崗位匹配度高型

候選人高經理：曾任大廠銷售經理，帶領團隊創下高質量業績，制定並實施銷售計劃，擁有良好的心理素質及分析能力……

上榜理由：簡歷完美且真實，人脈豐富，薪資符合預期內，不上榜沒道理！

TOP4

學習能力強型

候選人小趙：曾在專案開展前突擊盲區知識，並順利協助公司完成了專案。同時，對公司某某業務上有許多想法，設計了幾種可實施方案，最終付諸行動，取得了比較好的成果……

上榜理由：有想法且學習力+行動力強 ，個人目標與公司目標一致，再完美不過了。

TOP5

愛崗敬業型

候選人小秦：曾因工作所需，出差3個月，無法照顧未滿一歲生病的寶寶。帶病加班，不敢請假，擔心因為自己而影響整個團隊進度。

上榜理由：愛崗敬業是平凡又偉大的奉獻精神！

TOP6

善解人意型

HR：不好意思，有事情沒能及時回覆您。

候選人小陳：沒關係的，我曾經也做過一段時間招聘，非常理解做招聘HR的苦。

上榜理由：太感動了，這樣的求職者請多多益善。

TOP7

穿衣得體型

候選人段女士：妝容精緻恰到好處，穿著得體乾淨整潔。回答問題謙虛但不卑微，自信但不自負。

上榜理由：穿衣得體第一印象不扣分，外加令人愉悅的談吐，氣質被拿捏的剛剛好，加分加分！

以上

就是令HR極度舒適的候選人TOP7

那麼，小編想問問HR

令你極度舒適的候選人是什麼模樣呢

歡迎在留言區給出你的答案喲