警醒,池子與笑果文化和平解約,應該保持良好的職場道德

原因一

笑果文化的高層把池子移出了群聊,拖欠池子的勞務所得,限制池子的行程,活動和演出等等,不允許他接活,束縛的太多。

警醒,池子與笑果文化和平解約,應該保持良好的職場道德

原因二

池子說是因為自己發現公司沒有履行合約,拖欠他的勞動成果,沒有給他看他的工資明細,解約的過程中還看了他的銀行卡,還要賠償3000多萬,但是最近他們和平解約了,說以前是誤會。

警醒,池子與笑果文化和平解約,應該保持良好的職場道德

原因三

池子在今年一月的時候進行了一場商業活動,而這場商業活動並沒有經過公司的允許,觸及了違約的行為。所以笑果文化就以網上的形式向池子提出瞭解約。

警醒,池子與笑果文化和平解約,應該保持良好的職場道德