不管你是大公司還是小公司，你所在公司的業績我想，都是你公司業務員，給你帶來的吧，今天一大早到公司樓下，我看見一個人在公司的樓下，我連續看到這個人在公司樓下好幾天了。就上前去問了一下，問他找誰，他告訴我，找是我，我就問他，為什麼不進公司問前臺，他告訴我說，前臺不讓進，最後我在我帶他進入公司，並按排他到公司，會客等。因為早上有事，所以臨時安排。

開完會我便下樓到前臺，看看他是否還在等待，不出我所料他還在等待，我看見在會客廳的茶几上有茶水，對前臺的工作還是比較滿意的。進去後我便和他聊了起來，在聊天中我得知他才25歲，剛大學畢業，參加工作還到一年。這時我才表明我的身份。我們談得很好，約定在下週一11點讓他帶上相關的材料及合同。到三樓我辦公司找我，在他離開時我給了他我一張名片。方便下週一進入公司。

在他走後想起當初我做業務的時候，內心一 陣陣酸楚，是什麼讓我堅持下去，走到了現在。也許是對生活的期望、對家人的關心，社會的責任，為人夫，為人夫的擔當吧。

2021年大多數業務員，試試用期，績效考核，業績考核等等，以我個人從業過業務員，內心的想法，對業務員的理解為：都是表面風光，內心滄桑，業績難創，鬱悶經常，比騾子累，比螞蟻忙，比雞起的早，比狗睡得晚。然而現在有多少人忘記了曾經的自己，有多少人還記得被多少單位拒之門外。

最後我想說，加油！！不用害怕前路漫漫，同行的人不會走散，時間偷走的永遠都是我們眼皮底下看不見的珍貴。請善待真誠、誠信、守信的業務員吧。