學歷很重要!員工通過了阿里雲面試,卻因不是雙一流未被錄取

學歷越來越重要了!

一位員工在某網際網路論壇上哀嘆:

阿里雲面試通過了。等了4個月,最後申請of給他拒了,原因僅僅是因為學歷不是雙一流。心灰意冷,哪怕面試前他也就認了。

學歷很重要!員工通過了阿里雲面試,卻因不是雙一流未被錄取

不得不承認的一點,學歷是越來越貶值了,現在本科學歷、碩士學歷越來越普及了。但是沒有學歷的更沒有競爭力,學歷成了基本上大家都有的東西。

高學歷有什麼用?

1、高學歷的人更容易獲得企業的青睞

高學歷的人可能擁有比低學歷的人教育資源多,接觸到的知識面廣,能夠選擇的平臺多。低學歷的人想要進大公司,付出的努力絕對要比高學歷的人多,畢竟沒有受過專業指導,都是自己自學的。但是這類人進了大公司,就會有人說,這是少數人,是倖存者偏差,好話壞話都要佔理,好像不論評價什麼,都要看學歷,這是大多數人潛意識的思考。

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從個體來說,高學歷的人不一定比低學歷的人厲害。但是從整體來說,高學歷的人確實比低學歷的人厲害。

企業招人從來都不是為了招到最厲害的那個人,而且在最短的時間內以最低的成本招到滿足崗位要求的人。所以從企業的角度來說,用學歷來篩選人可以提高命中率,所以學歷不過關可能直接拿不到面試資格。對於透過內推或其他方式拿到了面試且面試表現還不錯的人來說,如果HR和你說面試挺好的就是因為學歷所以不發offer,它代表的情況可能是有個和你差不多水平且學歷更好的人在和你競爭,對企業來說選一個學歷更好的人未來成功率可能更高。

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2、高學歷能享受更多的社會資源

學歷高,地位高,受人尊重,生活待遇自不必說。在當今社會,高學歷者走到哪裡都深受歡迎。高校、醫院等單位,在引進人才方面不遺餘力。博士、碩士安家費獎勵多少錢等,都是對知識和人才的尊重。

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當然了,現在的教育資源不一樣,每個人家庭條件不一樣,天賦不一樣,不能按照統一標準來衡量。

每個人在社會都扮演一個符合自己的角色,沒有誰比誰高貴。人的智商大部分是差不多的,極個別的高出常人,但就每個地區的教育水平來看,升學率確實是不一樣的,教育水平好的地方考重本的機率就大,這也是富人寧願花重金也要享受好的教育資源的原因。

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對於剛畢業的人來說,本科百分之九十九都比大專甚至低學歷的強,當工作幾年了,如果他們競爭一個崗位,能力差不多的情況下,低學歷付出的也要比高學歷的多一點。

但是,學歷是一回事,能力是一回事。如果學歷符合,進了那個崗位,能力上短缺。做不了多久。如果學歷不足,可以轉換另一條路。

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那麼,大家怎麼看呢?