最近偶然間刷到了一個綜藝，看完後引起了我一個很深的思考。

事實上，很多人都說“在職場中是沒有真正的朋友的，如果你覺得有，只是暫時性的你們還沒有遇到涉及自己利益的事情“。

在最初上班的時候，很多“前輩”就跟我說過這樣的話，但那時候的我卻不以為然，還是認為只要我對另外一個人是真心好，那麼她就會感受到也會對我好的。可是伴隨著自己工作年限越來越長，見到的人越來越多，才深刻地體會到一個道理

“薑還是老的辣”。

綜藝裡面的場景大概是這樣的：

小王和小陳都是剛加入某公司不久的新員工，該公司對所有入職的員工都會給配備個人膝上型電腦。

某天，小王接水過來，

看到小陳用的模版提綱特別的熟悉，定睛一看，發現這個模版提綱竟然是自己的

。但是小王並沒有把自己的提綱給過小陳。於是她回到桌前，開啟自己的筆記本，發現自己的提綱被單獨地複製成一個資料夾。

而小陳此刻用的提綱模版正好就是自己的。沒跟自己說一聲就用自己的提綱，

小王越想越氣不過，就質問起小陳，於是就有了如下的對話：

小王

：小陳，

這個提綱我看著很眼熟

，你是用了我的模板嗎？

小陳

：不是，我就

是參考借鑑了下

，還看了別人的。

小王

：那你得

跟我說一聲啊。

小陳

：我

以為是我的電腦。

小王

：我電腦桌面上

每一個資料夾前面都有我的名字。

小陳

：我

沒有看到。

小王

：你要是用你跟我說一聲，我完全會給你用的。但是在我不知情的情況下，我覺得這種情況是

不可接受的。

小陳

：你真的誤會我了，我真的不知道這是你的電腦。

小王

：怎麼可能，你都把我的ppt的內容複製在一個新的word裡了

，你不知道這是我的電腦？

接著小王就哭了起來，並且堅持說自己拿錯了電腦，說小陳冤枉她了。

大家看完這個對話有何感受？你們認為這件事情是誰對誰錯呢？

事實上，在我看到這個片段後，其實很明顯就是小陳偷用了小王ppt裡面的內容，被抓包感覺很不好意思，所以哭了

。我相信大家在從業的過程中，也一定或多或少的經歷或者看到過這樣類似的事情。

那麼如果真的面臨這種情況，應該怎麼做？

首先，

我認為綜藝中小王的做法並沒有什麼不妥之處

。大家都是新來到公司的，想初到公司做出一些成績讓領導認可本沒有任何問題。但是，

未經過其他人的允許私自動別人電腦，並且還複製被人的內容用到自己的工作彙報中，這難道不是小偷的行為嗎？

如果是在一些策劃設計類或者廣告行業，這樣的行為其實是一種“剽竊”的行為。或許小陳並沒有什麼壞的心思，只是自己沒有思路想參考一下別人是怎麼寫的，其實完全可以大方並且直白地跟小陳說，說不定小陳還會給出額外的一些思路

。所以我認為當發生這種情況時，我們一定要及時地制止對方，告訴對方這種行為是不對的，自己是不能接受的。

如果這一次忍讓，下次可能參考的不僅是提綱，甚至有可能是全部方案了。

其次，小王自身對於工作的嚴謹性也是有一定問題的

。我相信很多公司在新員工入職開通各種賬戶之後，都會提醒員工要在第一時間修改密碼。為的就是防止這種事情的發生。尤其對於自己的膝上型電腦

，我們一定要在第一時間設定好密碼，並且離開作為是要將自己的筆記本設定成黑屏的狀態。

這樣，即使有人想參考我們的資料在筆記本上密碼的前提下，也未必會這麼容易得逞的。

寫在最後：

之前由於工作的關係，在跟很多管理者閒聊時，我也問過他們在職場中，最害怕聽到的三句話是什麼，後來我驚訝的發現，這三句話雖然大家表達的方式不同，但是含義都是出奇的一致。總結起來這三句話就是

“我不是故意的”、“這是個誤會”、“我不知道”。

每次聽到這三句話，他們就覺得特別的無語。

“這件事交給你去做，理應全部的事情以及結果的呈現都應該由你來負責，你最後跟我說不知道，我不是故意搞砸這件事的，那我應該要找誰“。

這也給我們很多在職工上奮鬥的打工人提了個醒，

工作交給我們了，我們就應該對它負責到底。並且在工作中也一定要有自己的原則，不會可以問，但是千萬不要未經別人允許就擅自動用別人的檔案

。都在付出，憑什麼人家費了好大勁寫出來的東西，要被別人“白瞟”呢？

大家猜猜最後小陳的結局是什麼呢？如果遇到這種情況，大家會當面跟小陳說清楚嗎？歡迎留言！

我是

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