籌辦飯局前,這些細節你考慮到了嗎?越是重要的飯局,越得考慮

有一些人求人辦事請吃飯,終於把重量級的人請出來了,既然請出來了,那就開整吧!反正咱準備的都是好東西,可勁造吧!

可惜,你只成功了一步,第二步就失敗了。

雖然一些小細節,可能影響不了大局,但也不一定,有的領導就非常在意這些小細節。畢竟,被人抬習慣了,稍微有一點不如意,他就會覺得自己沒得到尊重。

比如你請的這位領導是是回族,你問都沒問一句,整了一頭小乳豬,還一個勁得勸領導多吃點多吃點,非常滑嫩!

比如你請的重要來賓是北方人,主食喜歡吃麵食,你問都沒問,就安排了米飯。

比如你請得人,非常注重養生,吃得非常精細,你卻點了一堆又一堆大盤菜,他看了就倒胃口。

等等吧。

所以,這些小細節,你不得不考慮,不然,別人看到傳菜生上的那些菜,立即就沒食慾了。

這些小細節,一招就可以化解大部分:那就是在領導應允赴宴時,你多問一句,領導你看菜品上有什麼忌諱沒有?他說沒有。你再追問那咱們是特色菜還是農家樂,想吃特色菜的,基本上都是沒什麼忌諱的,想吃農家樂的,大多是圖個安靜,希望你不要安排在什麼高檔場所,最好是私密性好的地方,並且,吃農家樂,一般是喜好清淡口味的。

知道這些資訊,基本上就差不多了。

但是如果你追求完美,想在菜品上安排的天衣無縫,如果有資源,可以問下領導身邊人,比如他的秘書或者司機,看看領導平日裡有什麼特別喜歡吃的,到時候圍繞這道菜,多整幾個口味。

我原來有個領導,是山東沂蒙山區的,那邊的人非常喜歡吃煎餅。有一次一個老闆請他吃飯,菜上到一半,突然傳菜生端出來一盤熱乎乎的煎餅,領導非常高興,一直誇讚:你太有心了,你太有心了。

其實,這個老闆是知道領導喜歡吃煎餅後,專門讓辦公室主任在公司逐個問:誰會弄煎餅,有一個在食堂打工的老阿姨會弄,老闆就把老阿姨叫到酒店,提前在酒店裡準備弄前餅的傢伙事,準備了大半天,就為了讓領導吃上一口剛弄出來的煎餅。

天下的難事,就怕遇到有心人,難事遇到有心人,大多都會迎刃而解。

還有一個女領導,人多半百,依然風韻綽約。她有獨特的養生經驗,就是多吃豆製品,有人請她吃飯,專門在菜市場請了一個做豆腐生意的,把他請到農家樂,又弄豆漿、又弄豆腐,豆渣也用來炒菜,晚上的菜品,基本上全部都能找到豆製品的影子。女領導一看,會心一笑。

各位讀者,既然是做局,就請你做全套的、做細緻的、做深入人心的、做別出心裁的。

人求人,不容易啊!尤其是先前沒有半點交往,沒有任何交往基礎、感情基礎,冒然去求人,更是要多花心思,不然,

別人憑什麼啊?你一張嘴,人家就來赴宴了,人家吃你幾口平時都懶得吃的破菜,就要答應你的獅子大張口,沒那麼簡單,如果透過飯局求人辦事,這麼容易的話,飯局也不配飯局了,就叫吃飯,就叫填飽肚子。

很多讀者覺得這TM也太累心了,這才到哪啊!你這不是想走捷徑、想抄近道嗎?雖然條條大路通羅馬,但這些大路又不是你家的,不能你說走哪條就走哪條啊!不付出點代價,能行?

這你都覺得累心了?其實現實更殘酷,大機率事件是即便你付出代價,最終你也得不到你想要的結果,別人還是幫不了你。那你豈不是覺得冤死了?你覺得冤,有人卻樂此不疲的去做!尤其是那些會做生意的商人,他們想得開,辦不成就辦不成,但咱們還是有收穫,起碼認識了!認識了,還可以繼續跟蹤,認識了,就還有下文。

想成大事的,是不會計較這些心力、財力上的投入的,想求人辦事的,也不會在乎這些。因為他們都很清楚,如果這個事行得通,自己能夠得到的可不是一點半點,甚至買一百個這樣的館子都綽綽有餘。

第一講和第二講,好像講的都不太多,例子也不多,但好在主旨非常明確,我要的就是效果,我怕自己一展開講,就讓大家找不到重點和主旨了。

我相信聰明如你們,一定能找到這兩章我著重想表達的東西。