人生在世，碎銀幾兩，大部分人，漂在職場

職場可以飽腹腸，職場可以立房梁，職場也能損人傷，職場還能至人亡。

在職場，要麼忍，要麼狠，要麼，滾到下一個職場

一天在職場，就要遵守一天職場的規矩，想在職場好好活下去，尤其是體制內的職場，必須要知道以下一些道理：

1、在職場，你要明白，作為上司，你必須時刻保持威嚴，否則下屬會給你惹禍

慈不帶兵就是這個道理，打成一片的上司不可以有，但下班後打成一片的看起來的好大哥形象，可以有。必須讓你的下屬怕你，知道你的要求和標準，否則你能得到的，只有下屬的糊弄，再差些的，是下屬故意給你下套兒，讓你鑽進去，等你發現時，已經來不及了。

所以，治人要趁早。

不怒自威才是氣場

2、在職場，你要明白，必須從禮儀規矩中樹立威嚴，這樣才能發揮威嚴最大的作用

你要明白威嚴和氣場的作用，是幫助你更好的拿捏下屬的，如何拿捏下屬，這個郭老師說的很到位，臺上無大小，臺下立規矩，咱要比郭老師還要嚴苛一些，臺上臺下都要立規矩，否則下屬真的就敢跟你沒大沒小，那你該如何應對？所以，早預防，不讓下屬有這種不怕你的想法。先來一百殺威棒，告訴告訴這些下屬，什麼，叫tm的驚喜。

人不狠，地位不穩，是有道理的。

這些規矩就是為了治療狗B羊眼的

3、在職場，你要明白，懲罰能夠更有效的幫你樹立威信，越重越好

但是，越少越好，多了，下屬就麻木了，還有，說懲罰就一定要懲罰，不能心軟說算了吧，下不為例什麼的，必須治到位，越是刺兒頭越要治，把最狠的幹趴下了，剩下的都不是事兒了，刺兒頭是不允許在你的團隊出現的，官大一級壓死人，別在意下屬說你以權壓人，就是用來壓人的，不然要權力幹什麼？

一定要記住，越重越好，這樣你可以大大減少今後對下屬的懲處。

重刑才能讓人不寒而慄，對你望而生畏

我是國企脊樑，國企體制內的滄海一粟，所有文章全部純手打，更新嚴格遵循8小時工作制，週末只回答問題，不寫系列文章，堅持中。