說起來小果還真沒正經找過工作。因為畢業就創業了，所以一直沒有體會過“秋招”是有多殘酷，直到小果重返校園讀研，今年也要畢業找工作，才知道現在的應屆生求職，簡直就是奔赴戰場廝殺，怒吼和哀嚎聲一片一片的。
而最近的面試，小果我周圍同學最害怕的，大概就是“無領導小組面試”，也就是一種採用情景模擬的方式對考生進行集體面試的考察方式。考官在這種面試場景下，會根據崗位的能力需求，對在場的候選人從不同的維度進行打分。
但可能因為大家平時很難遇到“無領導小組面試”這種場景，也並不太重視，導致很多條件優秀的同學，也倒在了這一關。於是小果我這次就基於從前作為面試輔導老師的職業經驗，來跟大家分享一些自己的心得吧。
雖然叫無領導面試，但每個人在場內最需要的，就是找準自己的角色定位。通常來講，一場無領導小組面試中會有領導者，破冰者，計時者，總結者和跟隨者這些角色。
而領導者，顧名思義就是扮演整個小組討論中統籌全域性的人。想拿這個角色，最重要的就是“真的有統籌以及把控全域性的能力”，什麼意思呢？小果舉個例子，假如你是領導者，現在場上有A發言很多，B完全不說話，你會怎麼辦呢？
很多人會選擇那就讓A來把控全域性，掌握討論的節奏和方向。但這在面試中就很可能錯了，作為領導者，你需要平衡其他角色在面試中的表現，你可以在適當的時候站出來表示“我注意到B一直沒有發言，不知道有沒有什麼想要補充的內容或者新的思路呢？” 為什麼呢？因為作為一個人領導者，你首先需要做的是平衡和把握節奏，你如果讓其他的人掌握了討論的節奏和方向，那麼就說明你已經把領導者這個角色讓出去了。
破冰者，就是在拿到話題之後第一個站出來引導討論的人。這個角色其實是不好拿捏的，因為常常一個材料只有幾分鐘的閱讀時間，而在這麼短的時間內需要組織好自己的觀點，同時為後續同學的發言搭好框架，這對思維能力的要求是很高的。
那為什麼搭框架很重要呢？因為討論過程和最後的總結呈現是一體的，如果每個人都只是想盡可能的多說，說滿時長而沒有一個合理的思維邏輯，那麼這場討論就是低效的，甚至出現“雞同鴨講”的情況。因此，在前置位發言的人需要展現出能夠有效引導其他人思考框架和邏輯的能力，同時自己還需要有亮眼的觀點。
計時者，相對來說是一場討論中比較好掌握的角色，因為需要做的是把控全場的時間。但是一個好的計時者其實應該是半個領導者，需要平衡協調好每一個人的發言時長，每一輪的發言時長以及正常討論的節奏走向，最重要的是計時者需要在恰當的時候反覆提醒大家節奏，以確保每個人都在相同的節奏上。
比如說，還剩3分鐘就要結束了，明明已經到了需要總結的時候，卻還有人在這時候長篇大論發表觀點，那就是計時者的失職——你沒有確保每個人都瞭解節奏以及討論應該的程序。
總結者，相對來說是一個比較難表現又特別容易出彩的角色。因為一場討論時間往往很長，一段精彩的總結會讓面試官印象深刻並且甚至把其中出彩的內容與總結者本人掛鉤——畢竟前面過了太久，這個觀點是誰第一個提出來的已經不記得了。
這個角色想要讓人印象深刻是需要反覆大量練習的，首先總結者需要有搭框架的能力（要知道前面可能沒有人搭框架，所有人可能都在自說自話，而你需要靠著那些自說自話，凝練成簡潔的總結髮言）；其次總結者的書寫速度以及速記速度需要很快，你要麼能透過就不忘，在腦海裡就能形成邏輯框架，你要麼能快速書寫且迅速提煉歸納，這是為了你最後的陳述做準備……
並非每個人都適合總結者，但一個厲害的總結者應該能夠呈現的是你們在討論中思維的過程（如何一步一步形成最後結論的），同時又能夠把所有的觀點總結歸納凝練成簡短的論點。
跟隨者大概是正常討論中，最容易被忽視的角色。因為一個話題大家能夠想到的內容框架可能總是就那麼幾個，能夠延伸開去的可能也就那麼幾個，而跟隨者（尤其是發言順序靠後）的跟隨者常常做的事情就是把其他人已經反覆說過的論點拉出來再次重複，其實這是沒有意義的。作為跟隨者想要突顯自己的作用，可以嘗試在練習時強迫自己每個話題寫出多個角度，讓自己的思維發散開去。
我舉個例子，小果曾經拿出“二手房指導價”話題給學員討論，結果所有人都說這是好事，這是利國利民的好事，這是共同富裕的第一步——讓人們買得起房子。
小果在跟他們覆盤的時候是這麼啟發他們的：哪裡的房子都貴嗎，都需要抑制房價上漲嗎？顯然不是吧，鶴崗房子5萬一套。哪裡的房子都只可能漲不可能跌嗎？顯然不是吧，東北不少偏遠的低階縣級市你們覺得有持續上漲的可能嗎？二手房指導價一定只是為了抑制房價上漲嗎？總之嘗試像這樣多問自己幾個“只能這樣解讀嗎？”來拓展思維角度，對跟隨者來說，常常是一個突破平淡的好辦法。
當然，選擇角色也要記得針對自己的性格，其實可以選擇更能突出自己特點的角色，比如說小果就比較喜歡拿總結者，因為小果寫字速度非常快，能夠迅速記下大家所說的內容並且在記錄過程中就可以做好歸納，這個角色是可以突出自己的優點的。
小果我還發現在無領導小組面試中，不少人是消極的——等待別人分配角色，等待別人給機會自己發言，等待別人表現優秀然後整組都能透過……親愛的，你已經是個成年人了，從踏上社會的那一刻起你就應該知道，天上不會掉餡餅！