判斷一個人能否打造高效團隊,就看這5條(好文收藏)

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想做到高效管理團隊,首先你要具備以下能力:1。識人用人的能力 2。樹立目標分解目標能力 3。演講溝通能力 4。協調關係能力 5。激勵懲罰能力。那麼如何來打造呢:

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文章篇幅有限,這裡就不一一給大家展示了,有需要的朋友可以找我索要。

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