當你正視工作目的和價值與周邊環境是否匹配的時候，可能才反應過來原來這就是職場。

已經工作五年多了，按事物發展和規律來說，充分的體會職場的感受和心得應該能說出很多來，而我卻現在才理解一點。這可能跟早期的工作有關，出差性質的工作，對於職場遇到的麻煩問題，都很少遇到，踏踏實實的做好業績事情就好。

不以為然來到了北京，恰似緣分的找到了一份工作，遇到了一個同樣北漂的領導。不過領導對人很好，無論是陪著一起坑鑽石，還是一起擼串兒，還是送你上領獎臺。

很多時候，工作中我們還不以為然的幹著事情，其實就是職場的生活了。領導讓你臨時列印個檔案，你聽到後可能會是幾種反饋：

1。直接預設列印。

2。將內容稍作調整後，列印。

3。隨口問一句，內容需不需要調整，大概調整成怎樣。

3種反饋，呈現出來的便是職場的職業素質。

我們總是在電視上看，杜拉拉工作的時候，是如何高逼格，是如何瀟灑，其實我們在日常的工作裡也可以是杜拉拉的現實版。

無非就在於，你是正視你的工作，還是無所謂的應對你的工作。

職場裡總有很多偽系列名詞：偽和諧、偽裝、虛偽等，都是在逃避一種正視的壓力感。

當開始正視你的工作，就能看穿更多職場小故事。

何為職場，你能安心坐在工位旁，吃完一個外賣，收拾好桌子，再將椅子歸位，然後把外賣扔到樓梯間的垃圾回收桶。