企業法律顧問——保密協議

企業法律顧問——保密協議

甲方:

乙方: 身份證號碼:

永久有效通訊地址:

聯絡方式

鑑於:

乙方因實習、工作訪問、試用和正式聘用等原因,在甲方從事的各項工作中或參加甲方的各項活動中,會或可能會接觸到甲方的有關機密資料,為了維護甲方的利益,甲乙雙方就有關保密事項共同簽訂協議如下:

第一條

、本協議適用於因實習、試用、正式聘用等工作關係的全部員工,因工作訪問、學習考察、盡職調查等原因的訪客以及因合同、談判、招商等原因解除商業秘密的夥伴

企業法律顧問——保密協議

第二條、

本協議所稱的商業秘密包括培訓資料、薪酬制度、員工手冊等管理資訊,合同書、管理決竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、招投標中的標的及標書內容等經營資訊及設計、程式、產品配方、製作工藝、製作方法等技術資訊。

客戶名單,是指由客戶的名稱、地址、聯絡方式或交易的習慣、意向、內容等構成的區別於相關公知資訊的特殊客戶資訊,包括彙集眾多客戶的客戶名冊,以及保持長期穩定交易關係的特定客戶。

第三條、

乙方承諾乙方在任何時候任何地點都將無條件地履行本保密協議。乙方履行保密協議的具體方式包括但不限於:

企業法律顧問——保密協議

1、乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取甲方的商業秘密

2、不得披露、使用或者允許他人使用以不正當手段手段獲取的甲方的商業秘密

3、不得未經甲方允許向第三人洩露已合法掌握的甲方的商業秘密

4不得未經甲方允許使用已合法掌握的商業秘密從事與甲方工作無關的活動

5、乙方在工作中應保持必要的謹慎,禁止連結可能洩密的不明網站、禁止接入不明隨身碟、光碟等外接裝置,禁止使用不明軟體、禁止接觸可疑人員、禁止在公開場合討論涉密事項

6、乙方在接觸涉密裝置時,因使用公司統一配置的設施裝置等外接設施及公司允許使用的軟體,進入涉密場所,應遵守規定的許可權和程式,不得帶領無關人員進場。

7、乙方在工作中發現涉密事實的應當及時報告,及時採取措施防止涉密事件的進一步擴大,積極採取措施降低涉密事件可能造成的影響。

8、乙方在甲方任職期間或離開職務(含調離、離職、辭退和停職等),絕對不私自複製或保留與機密有關的任何資料,不將知悉的內容對任何第三者洩露,也不協助第三者獲悉該機密資料的內容。

9 、乙方在甲方任職期間,絕不再兼職其他公司;離職後兩年內,不得到與本公司生產或者經營同類產品、從事同類業務的其他用人單位就職,也不得自行經營同類產品、從事同類業務。

……欲獲取全文,請與作者聯絡,譚律師18657476670