作為一名網際網路從業十多年的“老鳥”，今日有感，給同行的小夥伴兒們分享一下自認為的一些經驗、心得，歡迎拍磚指正~

大家都說選擇比努力更重要，工作這麼久，對這句話的感觸越來越深，的確，在正確的方向上努力才可以更加容易做到事半功倍。所以個人覺得小夥伴兒們，無論是在什麼階段，都先要有正確的方向、再有清晰的規劃、再加上正確的工作方式，這樣能達到的高度才會更好~

但是什麼樣的人才更容易成功呢？什麼樣的人更讓人感覺靠譜呢？我覺得是“有素養”的人更容易成功。

何為素養呢？個人覺得：一來有清晰的職業願景和規劃，二來有敬畏心和專業知識~

一、職場願景（去哪裡）

隨著社會和經濟的發展，現代企業組織中越來越多的員工越來越強烈地要求改善和提高工作生活質量。企業員工要求改善或提高工作生活質量的含義不僅僅是要提高工作福利待遇，而更重要的是工作要有興趣性和挑戰性。因此，對個人願景和個人職業生涯計劃的設計，可以使職工有明確的發展方向和目標，使職工有機會展示自己的才華，增強身處企業所獲得的成就感。並且提高員工對個人願景和個人職業生涯計劃的認識，是現代企業人力資源管理與開發中一個比較新的職能。

二、職業素養（怎麼去）

職業素養是人類在社會活動中需要遵守的行為規範。個體行為的總合構成了自身的職業素養，職業素養是內涵，個體行為是外在表象。

程式設計師版

1、業務理解充分，能夠理解到業務方訴求的原因

2、程式碼質量良好，有良好的效能、健壯、擴充套件，能兜底。具體而言就是：

2。1 程式碼符合優良的命名規範，易於維護

2。2 對於真實應用場景效能評估充分，確保效能符合場景需求

2。3 程式出現異常情況考慮充分

2。4 對於業務理解深刻，對未來的可能性有充分的預留，便於擴充套件新功能

2。5 程式碼註釋完善，文件健全，便於維護和交流

3、對於負責的專案有全面的瞭解，能兜底，不推諉。