因為我看到財務部有個非常奇怪的現象，每天中午吃午飯很明顯地分成兩派，一派3個人，財務主管、統計、材料會計，其他的在遠遠的地方吃飯，從來不在一起吃飯。外資單位為啥也有如此複雜的人際關係，我頭大了。

由於我新進來，財務經理沒有到崗，我只能是財務主管接待我，我也就與她最先認識，也在她的安排下坐到了辦公椅上，吃中午飯當然與她坐在一起了。在吃飯中也知道了一些情況，原來這家外資單位，還有10%的中方股份，她是中方委派過來的財務，因此，她也非常牛，經常說公司是無法解聘自己的，因此，有點無法無天，不把財務總監放在眼裡，不配合財務總監的工作，我覺得她是個十足傻瓜，不是傻瓜也就是腦子少了一根神經，韭菜和小麥也沒有分清楚。因此，財務總監希望招聘一位成本會計來替代她的部分工作，這是我的直覺告訴我的。

這個主管還有一個嗜好，看到外籍男士，像個蒼蠅一樣盯上去，我看看實在噁心，也不照照自己。還一直說今後非外籍人士不嫁，因此她一直在等待外籍白馬王子的出現，30好幾了還是單身，還將自己有了多少美金存款了、多少人民幣存款了在財務部宣佈，總感覺很點怪。

更不能忍受地聽說她每次加班就是選1月1日、5月1日、10月1日、10月2日，春節，要是真的是忙加班就算了，有時我也與她一起加班，我們都在工作，她卻在看雜誌，等到下班雜誌也看完了。就這樣拿三倍的加班工資，雙休日就是雙倍工資，人家資本家給她工資，也是不容易的，況且她的工資是我們的幾倍，加班工資要高很多了，像什麼話。我是個嫉惡如仇的人，眼睛裡容不得沙，心想要是一直與她吃飯下去，我的名聲也要壞了。怪不得大家不和她說話了，我還是躲得遠遠的吧。

她上班時間桌上放了很多會計賬目等東西，下面抽屜裡放的是中級會計師輔導書，自己的工作讓其他人做，自己就天天覆習，一有人進門找她，立即假裝幹活，但提心吊膽、一心兩用的複習有啥好結果，結果我在這公司工作的兩年中她連續考了兩次也沒有考上。

還有更傻的事，因為我們是跨國公司的上海子公司，因此，在全球我們的主要合作伙伴是在臺灣的，所有技術人員、財務等都可以向臺灣的兄弟公司請求支援。後來我們公司就向臺灣要求支援一名財務經理，她年輕、漂亮，說起話來一口臺灣普通話，很嗲的樣子，聽起來蠻舒服的。我與她合作得很愉快，記得中秋節我還送了她一盒杏花樓月餅，不屬於拍馬屁，我覺得她孤身一人在上海也不容易，她也是什麼話都與我溝通交流。但我們這財務主管卻到處放風，說她在臺灣只是個財務主管，到大陸來才升了一級，我也搞不懂，升一級與升幾級與她有啥關係？哪怕人家在那裡不是主管，只要她有水平，我們就應該謙虛學習，我認為她心理有點變態、心術不正。這樣的話很快就傳到了這位臺灣財務經理耳朵裡了，人家修養很好，表面不會說啥，但結果可想而知，這個主管在財務經理的心裡的地位會怎麼樣？她又與臺灣來的高階領導關係很近，如果說這樣的話損人利己也就算了，畢竟也利己了，但說這樣的話根本是損人不利己，只有壞處，沒有好處。

最後在我離開這家公司後不到一年，她給中國人事總監掃地出門，中國人事總監說哪怕打官司輸了賠錢也要將她清除出單位。

她是我工作30年中所遇到的最奇葩的會計之一，也算是給我遇上，開了眼界，當時我還天真地認為這樣的人是最奇葩了。但出乎我意料的是在工作的後十年中的第八家單位的一個四十好幾的老女人比她更不要臉，更加厚顏無恥好幾倍，簡直顛覆了我的三觀，真是林子大了什麼鳥都會有，世上怎麼能有這樣的人存在，那當然是後話了。

她也給我樹立了怎麼當好一個好的財務主管的反面教材，我要在今後的工作中避免犯她同樣的錯誤。