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事情是這樣的：她下午打來電話，要向我徵信去她公司應聘財務主管的同事的背景狀況（應徵者原是我所在企業財務主管），因為是敏感職位，她必須親自了解應徵者多方面的情況，雖然我已經透過電話告訴她有關於應徵者的諸多資訊，但她還是一味的在電話中請求能找個...

在吃飯中也知道了一些情況，原來這家外資單位，還有10%的中方股份，她是中方委派過來的財務，因此，她也非常牛，經常說公司是無法解聘自己的，因此，有點無法無天，不把財務總監放在眼裡，不配合財務總監的工作，我覺得她是個十足傻瓜，不是傻瓜也就是腦子...

三、中級職稱是能力也是證書，放平心態最重要最後小編還是想說，雖然中級稱職是能力的背書，但其實也就是一頁證書而已，它可能會提供給你一個平等競爭的機會，但是不見得每個人都有上面博主那樣的運氣，所以在求職過程中，放平心態最重要...

劉會計也不是吃虧的人，直接“甩出”一套近乎完美的財務報表分析管理系統，看完人家的Excel財務分析系統，才知道人家為啥這麼優秀，佩服，大家一起看下，希望對大家有所幫助...

基層財務主管最需要的是腳踏實地...

早會時，得知財務的老公突然離世了，公司強調自願隨禮每人500，正當我準備掏錢時，同事突然拉住我說：不用出，辭職了誰認識誰...

說完這些後，出納最後跟我說一句話，人人都說會計是個不錯的工作，現在也有很多企業也招會計，只要會計方面的工作經驗豐富，就能找到一個不錯的會計工作，可像我這樣的，連在外面拿發票的事情都幹不好，這樣的會計出去怎麼能找到工作...