職場小白該懂的6點職場禮儀,你造嗎?

畢業季將近,又有一批應屆生即將開啟新鮮的人生;對於很多同學來說,初入職場,難免犯錯,大家知道有哪些小白必須要了解的職業細節麼?為了讓大家在起步時少走點彎路,今天小編給大家整理了一篇關於職場禮儀的文章,裡面的每一條都是無數職場人踩過的坑,希望能對即將進入職場的你有所幫助~

1:遞名片時,把名片反過來

第一次見客戶或者合作伙伴,遞名片的時候把名字倒過來的一邊給對方,方便對方閱讀。為他人的方便多考慮一步,一個小動作就能反映出你的職業素養。

職場小白該懂的6點職場禮儀,你造嗎?

2:獨自搭同事車,別坐後排

我剛工作不久的時候,有一次搭乘同事的車去客戶那裡開會。由於我平時坐計程車喜歡做後排(覺得空間大),於是上了同事的車我也毫不猶豫地坐在後排的位置。一路上我和她聊天都相安無事,到了客戶那邊看到我的老闆已經早早到達在等候。他看到我從同事的車上下來,趕緊把我拉到一邊,告訴我以後不能這樣。我還迷惑不解,結果他的一句話讓我醍醐灌頂。

他說:“一般都是長輩或者領導坐後排。你坐在後排,開車的人就成你的司機了。”

當時我並沒有意識到這一點,只是單純覺得後排舒服。現在想想這樣一個小細節,裡面竟有這麼多學問。

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3:開完會讓客戶先出門

和客戶開完會,不要忙著起身。等客戶先走,這是基本禮貌。你如果心急火燎第一個衝出去,對方有可能覺得你早就想走,或者不想開這個會。同時,會後可能有接下來的工作細節討論,會議紀要檢查等等,這些都要等和客戶確認好了之後再離開。

即使你有十萬火急的事情要去處理,起身先和大家打個招呼,不要莽撞地拎起包就出門。

4:新人努力一點,以後成倍回報

很多新人覺得自己在公司裡被人當做廉價勞動力很不爽,但這是必經之路,每個人都經歷過這麼一段時期。

在職場裡有一條不成文的規定,先讓老闆看到你的貢獻,再和老闆談你的預期報酬。

作為一個新人,你做的只可能是初級工作,你基本不可能直接幫助老闆去賺錢(別說天才新人,那都是稀缺動物,我說的普遍大多數人)。那麼如何體現自己的價值?可以把目標降低一個維度,定成:協助公司其他同事和部門更高效地完成工作任務。這同樣是在幫助公司賺錢盈利,只是沒那麼直接而已。

清楚了目標,你的工作內容也隨之清晰。不要小看那些打雜的邊角料工作,這些都是一個完整專案中的細小一環,就像一個大型精密機器裡的微小零件。你要做的是儘可能讓自己成為更多的零件,而不是單一的一顆小螺絲釘。

如果你現在就嚷嚷著要回報,你的回報就只能是一顆螺絲釘的回報。當你的能力隨著工作內容的增加而逐漸提升,你也開始能夠從大局上完整地看待一個專案時,你的回報是會幾何級增長的。

我自己剛工作時,做過的雜事數不勝數。從記錄日常的會議紀要,到接待沒有來得及趕上飛機的客戶,到冒著大風大雨扛著單反出去拍工作素材,再到給老闆定酒店訂機票,雖然這在當時讓我也很沒有成就感,但我沒想那麼多,也不管回報如何,一股腦地去做。後來過了好多年,我發現這些事情在不經意間影響了我的很多職業習慣。

職場小白該懂的6點職場禮儀,你造嗎?

5:過去的工作檔案不要隨便刪除

你永遠不知道它們在以後哪天突然會被用上,這是我血和淚的教訓。經常做完一個專案,專案檔案胡亂丟在桌面上。結果不想花時間整理,就把檔案刪除,以為日後再也用不到。沒想到隔了幾個月後另一個專案需要一份圖表,才想起來之前這個專案檔案裡恰好用過,悔之晚矣…

過去的檔案千萬不能隨便刪,最好分類整理起來,需要的時候能很輕鬆找到。

職場小白該懂的6點職場禮儀,你造嗎?

6:不懂要問

初入職場,我們肯定有很多不懂的地方,肯定會有暫時的不適應。這個時候遇到不懂的問題很正常,所以一定要及時詢問老員工,避免拖慢整個團隊的工作進度。

但是問之前要把問題想清楚,理好,不要想一句問一句。畢竟別人都有自己的工作,不要輕易浪費別人的時間。

今天的整理到這裡就結束了,希望初入職場的你們能避開這些彎路~~~

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