你的生活中可不是隻有工作。如果你夠聰明，你就會想從成功人士身上學到各方面的秘訣：工作、金錢、生活、交際、育兒。這篇文章作為極簡工作法則的收尾，給你介紹一些工作之外的小tips。希望對你有所幫助。

智慧未必隨年齡增長

很多人都有這樣一種錯覺：隨著年齡的增長，我們也會變得更加睿智。事實恐怕並非如此。我們依然愚鈍，

依然會犯很多錯誤，只不過我們犯的是與過去不同的、新的錯誤而已

。我們當然會吸取教訓，避免重蹈覆轍，但人生的路上永遠有一大堆的新坑等著我們自己栽進去。唯一的秘訣是

坦然接受現實，如果又犯了新的錯誤，不要過分自責。

本條法則告訴你：

當你把事情搞砸的時候，仍然要善待自己。學會寬恕，接受這個事實

：智慧未必隨年齡增長。回顧過去，我們可以看到曾經犯過的那些錯誤，但我們看不到潛伏在未來的差池。

智慧的本意不是不會犯錯，而是用我們與生俱來的尊嚴和頭腦避免再犯同樣的錯。

當我們還年輕的時候，我們會覺得衰老離我們十分遙遠。但

衰老會降臨到每個人身上，我們無從選擇，只能擁抱它、適應它。

無論我們是誰、從事何種職業，我們都會老去。而且隨著年齡的增長，衰老的速度似乎還在變快。

你可以換個角度來看——隨著年齡的增長，你犯錯的領域也越來越廣。人們總會不斷面臨全新的領域，那裡沒有指導守則，我們難免做錯事、會錯意，或反應過度。我們越靈活、越冒險、越去積極擁抱生活，就越能探索到新的道路——當然犯的錯誤也會更多。

只要我們不時回顧過去，找出犯錯的原因，並決心不再重蹈覆轍，我們的目的就達到了

。記住，這條法則不僅適用於你，也適用於你身邊所有的人。

每個人都在不斷變老，但不見得都會變得更睿智。一旦你明白這一點，你就會以更加仁慈友善的態度看待自己和他人。最後我要說的是，時間的確能夠治癒傷痛；長大之後，一切的確都會變好。

畢竟你犯過的錯誤越多，遇到新問題的可能性就越小。最好的方法是，趁自己年輕的時候儘可能去多犯錯誤，這樣到你老的時候就不會到處碰壁。

這就是年輕的意義，你有犯錯的資本，可以為以後的人生掃清障礙。

財富面前人人平等

金錢的好處在於它的一視同仁。

它才不管你的膚色和種族，不管你的社會階級，不管你父母是做什麼的，甚至也不管你認為自己是誰。每天都從零開始，所以不論你昨天做過什麼，今天又是嶄新的一天，每個人都有平等的權利和機會，去追逐他們想要的東西。唯一能夠阻止你的就是你自己，還有你對於金錢的迷思。

這個世界的財富只待有心人獲取。

不然要怎麼解釋？金錢不可能知道誰是它們的主人，他們資質如何，有什麼雄心壯志，又屬於哪個社會階層。金錢沒有眼睛耳朵，也沒有任何感覺。它沒有生命、沒有活力、沒有情感，也就毫無邏輯可循。它們被使用、被消費、被用於儲蓄和投資，是人們爭取的目標之一，也是人們勞動的目的之一。所以金錢自己並沒有什麼辨別裝置，無法判斷你是否有資格擁有它。

富人是一個駁雜的群體——你很難對他們做出歸納。他們中有上流精英，也有村野小民；有的聰慧過人，有的智商堪憂；有人本該發跡，也有人是上天的錯愛。

但他們中的每個人都會站出來告訴你：“是的，我想要那個。”

而窮人則會推辭：“不了，謝謝你，那肯定不是我的。我沒錢，我還不配得到它。我不能。我不行。我不會。”

向你的財富和金錢觀發起挑戰。我們總是想當然地認為，人之所以貧窮，是受到環境、背景、成長經歷、後天教養的影響。但是關於財富的第一條法則：財富面前人人平等，只待有心人獲取，而隨後的全部法則都會教你如何獲取。

讓下屬全情投入

你是一名管理者，你的下屬為了掙錢而工作。但如果對他們而言，這“僅僅就是一份工作”，他們就不會付出百分之百的努力。

如果他們每天只是打卡上下班，想著法子矇混過中間的八個小時，那麼你，就註定是一名失敗的管理者

。反過來說，如果他們很享受自己的工作，認為自己能在工作中施展才華、接受挑戰、啟發靈感，從而全情投入，那你一定能激發出他們的最佳表現。

問題的關鍵在於，無論是對團隊放任自流，還是打造一塊金字招牌，完全取決於你。你才是那個鼓舞、引領、激勵、考驗他們，讓他們全情投入工作的人。

好訊息是，激發團隊的熱情並非難事。你要做的就是讓他們關心自己所做的工作。這很簡單。

你只要讓他們看到這份工作所產生的影響，瞭解它在如何改變大家的生活、滿足人類的需求，而他們又是怎樣透過工作來和這個社會發生關聯的。

你要讓他們深信——當然這也是事實——他們所做的工作是有意義的，不僅僅填滿了老闆和股東的荷包，不僅僅幫總經理拿到一張豐厚的支票，同時也為社會做出了貢獻。

讓下屬關心工作是件簡單易行的事，因為有這樣一個前提：

每個人內心深處都希望自己的價值能被認可，都渴望對社會有益。

那些憤世嫉俗的人可能對此不屑一顧，但這是事實。

你要做的，就是發掘人們內心深處的訴求，你會了解他們的擔憂、感受、顧慮、責任，以及對事業的投入

。把握住這些東西，那麼在他們自己意識到原因之前，就已成為你忠實的擁護者。

對了，在你拿自己的團隊進行試驗之前，

你必須先能說服自己。你是否相信自己的工作會對社會產生正面的影響？如果你還不確定，那就繼續深入挖掘，直到你找到自己關心的那個點……

關於為人父母：放輕鬆

在你認識的人裡，誰是最出色的父母？

是不是那些看似只憑本能說話做事，卻教出了快樂自信、全面發展的好孩子的幸運爸媽？你有沒有思考過這其中的緣由？

現在你再想想那些你私底下認為比較糟糕的父母。他們哪裡做得不好？

我所知道的模範父母都有一個共同點：

他們對待教育孩子這件事很放鬆，而那些糟糕的爸媽們總會對某些事情過分在意。

也許他們並不是緊張自己稱不稱職（或許他們應該緊張一下），但他們對於某些細節的過分在意，的確影響了他們成為一名稱職的家長。

我認識一對有潔癖的夫婦，他們的孩子必須把鞋脫在門外，否則就會天下大亂，即便鞋子是乾淨的。如果孩子們亂放東西，或是把房間搞亂（即使事後會清理乾淨），他們還是會嚴厲呵斥。久而久之，孩子們根本無法放鬆心情，享受童年。他們時刻提心吊膽，生怕褲子上沾染了泥土或是不小心打翻了番茄醬。

我還有一位朋友，十分

爭強好勝，

所以他的孩子總是處於高度的壓力之中，哪怕是參加一場友誼賽，也必須拿到第一名。另一位朋友則是

過度保護

，連孩子擦到膝蓋都會坐立不安。你一定也可以想到身邊很多類似的家長。

而另一方面，我所遇到過的最好的父母都十分寬容，允許孩子吵吵鬧鬧、亂蹦亂跳、屋子亂了可以收拾，小吵小鬧不要緊，把自己糊一身泥也沒關係。

他們允許孩子釋放天性，因為他們知道自己有十八年的時間，可以慢慢把這些淘氣的小東西調教成受人尊敬的成年人，大可以一步一步慢慢來。

不要急著把他們變成大人的模樣——他們終究都會成為大人。

相信我，雖然有些人永遠沒法像那些嚴格踐行法則的父母們一樣輕鬆育兒，但隨著時間的推移，這條法則會變得越來越容易做到。相較於最後一位離巢的少年，你很難對家裡第一位降臨的嬰孩輕鬆相待。其實對於嬰兒，你只要照顧到他們的基本需求就好——保證健康，別餓到他們，別讓他們太不舒服——其他的都不用大驚小怪。不管是尿布沒包對，今天沒時間給他們洗澡，還是週末要外出不能哄他們睡覺，你都應該輕鬆看待。

在愛情中做自己

每次遇見一個心動的人，是不是都很想做一個全新的自己？是不是很想變成對方期待的那個樣子？你可以變得特別深沉，也可以變得沉默、堅強又神秘。至少你不會再不分場合地亂開玩笑以免讓自己尷尬，也不會在處理問題的時候露出一副可憐相。

但事實上，你不應該這麼做。

也許你能夠裝一兩天，甚至一兩個月，但你不可能永遠裝下去

。如果你認為對方就是那個命中註定的人，那麼你很可能要和她共度接下來的半個世紀。想象一下，你能夠假裝深沉，或是壓抑自己天生的幽默感五十年之久嗎？不可能，不是嗎？

難道你真的願意一輩子都躲藏在自己那個虛假人格的背後？想象一下，因為擔心失去你的愛人，而不敢表現出真實的自己，這會是怎樣一幅場景？

假如他們在幾個星期、幾個月或是幾年之後發現了這一切，又會是怎樣的結果？他們一定會很失望，而如果你發現他們的性格也一直是裝出來的，你也會同樣失望透頂。

我並不反對你想要翻開嶄新的一頁，讓自己變得更好。其實不僅在愛情中，我們在其他事情上也應該一直懷抱這樣的熱情。當然，

你完全可以試著讓自己變得更有規劃、更加樂觀。改善自己的行為是一件好事，只是別去改變你原本的性格

。那樣行不通。你越努力，就越束手束腳。

所以，做回你自己吧。最好現在就展現出你真實的樣子。如果你不是對方在尋找的人，至少你還沒有陷得太深。

你知道嗎？也許對方並不是真的喜歡深沉，對那種沉默、堅強的型別也不太買賬。也許他們就喜歡你坦率的幽默感，也許他們就想和需要他們照顧的人在一起。明白了嗎？

如果你一直偽裝，你就會吸引那些原本不屬於你的人。這樣有什麼意義呢？

要知道，在世界的某個角落，有個人就在尋找像你這樣的人，你所有的缺點和不足他都照單全收。聽我說完——在他們眼中，這些根本就不是什麼缺點和不足，而是你獨特魅力的一部分。他們才是你要找的人。