俗話說人過一百，形形色色，每個人對待工作的態度和追求是不一樣的。有些人幹工作是為了好好工作實現自身價值，總覺得人往高處走，水往低處流。要實現自己的成長進步是很正常的事情。而有些人工作則是為了有一份安穩的收入。不同名，不圖利。能夠照顧好自己的小家庭，追求好自己的日常生活就好。這兩種想法，你也不能說誰是絕對正確時是絕對錯誤的。但你要認識到，即使在工作中想當一名老油條，當一名什麼都不幹的混日子的人。其實也沒有那麼容易。最起碼你要做好以下幾點。才是一名合格的老油條。才是一名對得起良心和規矩的老油條。

一、做好基本基礎工作！

工作中你可以無慾無求，不追名逐利，這是你的自由，但是你也要有底線。所謂的底線就是你要做好最基本，最基礎的工作。你要做好自己能力範圍內的工作。你要做好自己職責範圍內的工作。所謂，領人工資，受人安排。你既然拿人家錢了，你既然在人家那裡上班了。最基本的工作你還是要做的，而且還是要做好的。什麼都不做，還想領工資。那不叫老油條，那叫做騙子。是會被人罵的。

二、想清楚再說！

魚與熊掌不可兼得，很多事情你要辯證的看待。你不能說這邊領著高工資，那邊還想什麼都不幹。你不能說自己一天班都不想加，還想在提拔，任用的時候優先考慮。天下沒有那麼好的事情。同時你也要想清楚，如果你真的想當一名老油條。無慾無求，不求進步。你要知道這是不是自己內心最真實的想法，也要知道，你的家人是不是接受你變成這樣的人。很多事情你都要想清楚再說。不能吃著碗裡看著鍋裡。不能手裡拿著，還想佔著，不能光想好處，不想壞事。很多事情一定要想清楚再去做。這樣最起碼不後悔。遵循自己內心最真實的聲音和選擇。這才是聰明的人會做的事。

三、不眼紅，不心急！

做好以上兩點之後，還應該做好以下幾點，那就是，領導誇獎你看淡，額外工作你不幹，核心崗位你不佔！才華能力你不展！別人提拔你不酸！有得有失要坦然。

領導表揚你了，你也不那麼上心。額外的工作，你也敢於說不。同時敢於讓位置，不要佔著茅坑不拉屎，同時你的才華和能力你也要收著，如果你有才華，而且大家都知道你有才華而你卻不去展現的時候，也就離你被人嫌棄不遠了，沒有任何一個人喜歡幹活不盡全力的人。自己既然選擇了當一名老油條，就不要羨慕和眼紅別人提拔，因為別光看到人家進步，也要看到人家為此而付出的努力。不眼紅，不心急。才是一名合格的老油條，應該有的心態。

四、內心知道就好！

要想當一名老油條，無慾無求。內心可以這樣想。但是永遠嘴上不要這樣說。

第一，不要特意顯示自己的不滿和與眾不同，不斷成長進步，是大多數人的正常想法。如果你特意的表現自己的與眾不同，其實是一種低智商低情商的行為。有些事情自己內心知道就好。不必要見人都說。

第二，不要動搖隊伍計程車氣

自己想當一名老油條。不想加班也不想追求進步。你這不是和領導唱對臺戲嗎？領導怎樣調動下屬的工作積極性？無非就是鼓勵大家好好工作，這樣才能有一個好的前途。而你直接說你對這些不在乎。那麼你的潛臺詞是不是想說我不想升職，當然了，你也別給我安排那麼多的工作。領導看到這種人腦子都是疼的。因為你個人的行為已經動搖了團隊計程車氣。這是十分不好的一種行為。

第三，正好給別人遞小鞋

如果你經常說自己什麼都不在乎，就想當一個老油條。那不正好是給別人給小鞋嗎？別人正好趁機進言說你工作不努力。多一事不如少一事。給自己添這麼多麻煩幹什麼？

想當一名老油條，以上幾點做到了再說吧。

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