還在辦辭職就被領導踢出工作群,心寒!離職了我們該如何優雅的退群?

這兩天

小趙碰上了一個事

讓她很傷心

還在辦辭職就被領導踢出工作群,心寒!離職了我們該如何優雅的退群?

事情是這樣的

小趙打算

辭職

上面也同意了他辭職的請求

所以這幾天她一直在

辦理離職手續

大家也都知道

除了辦手續還有工作的交接

所以辭職也不是

馬上就能搞定的

還在辦辭職就被領導踢出工作群,心寒!離職了我們該如何優雅的退群?

然而就在這個時候

之前的領導

在完全沒有提醒的情況下

直接就把小趙

踢出了工作群

還在辦辭職就被領導踢出工作群,心寒!離職了我們該如何優雅的退群?

小趙心裡很不是滋味

人都還沒走

怎麼就把我給踢出群了呢?

而且是在沒有

任何提醒

當晚小趙就發了個朋友圈

怒懟前領導

還在辦辭職就被領導踢出工作群,心寒!離職了我們該如何優雅的退群?

朋友圈發出後

有同事為小趙抱不平

在朋友圈下面留言

同事A:

嗯,當了領導就飄了

你要理解他。

同事B:

有這樣不念舊情的領導

辭職跳槽是明智的。

還在辦辭職就被領導踢出工作群,心寒!離職了我們該如何優雅的退群?

小趙表示

正在辦辭職就被踢

讓她有種

人未走、茶先涼

的感覺

我在公司也待了這麼久了

要走了。我可以自己退群

這麼做起碼的尊重,都沒有給我

還在辦辭職就被領導踢出工作群,心寒!離職了我們該如何優雅的退群?

很多網友也覺得

這位領導有點過分了

網友評論

小獅子嘻洋洋:

只是提離職就被踢,只能說這個主管的情商問題,反正離職了也無所謂了。

大漠雪狐07:

這領導也太不近人情了!有點過分了,小題大作!

譚譚tanli:

幹嘛要踢出去呢,人家走了自己就會退

做自己的Hero先森:

我也遇到過,還在工作崗位上交接,就把我工號封了,我還傻傻的以為我打錯密碼了,找技術部門解決,他們也沒直接告訴我,就讓我問領導[悲][悲][悲]

鬧心不糟心:

過分是真的!前幾天辭職後一直在公司處理善後,準備結束後自己退群,結果我們都還在公司就被踢出群了,那一刻是真的心寒。

也有很多網友卻認為

既然辭職了

被踢出工作群也正常

畢竟工作群

是討論工作的地方

網友評論

黑米火腿腸:

你辭職了不踢你出去留著過年?

終於是老師女人了:

都要辭職了,這個退群也不用在意吧,如果是我的話,還好吧!一般這種情況我會主動退

針灸科的小哥哥:

都不幹了,還留著群幹啥???就像是分手了刪除聯絡方式一樣了

萌魚不吃貓:

我在處理完自己手頭的工作,交接完畢後,走出公司大門,就把有關的群都退了。首先公司的群裡還有其他同事,不想自己的辭職影響別人。而且群裡會發布跟公司有關的訊息,既然已經辭職,這些訊息就不應該知道了吧。所以主動退了就行。想跟哪個同事聯絡私聊不就行了嘛。

潘海鋼:

辭職了當然踢出工作群,沒毛病呀!你自己不主動退出怪誰?

ZaiIYo_:

社會環境裡 別那麼矯情……真的

那位把小趙踢出群的領導

也在網上說出了他的委曲

為什麼要踢人

首先這是個

工作群

既然辭職了就沒有工作關係了

也就沒必要再待在工作群

還在辦辭職就被領導踢出工作群,心寒!離職了我們該如何優雅的退群?

還有個重要原因是

聽說小趙辭職後

跳槽同行公司

作為主管

他這麼急踢人

也是出於保密考慮

因為群裡經常要發

選題和客戶資料

這也是從公司利益出發

還在辦辭職就被領導踢出工作群,心寒!離職了我們該如何優雅的退群?

還在辦離職手續

直接被踢出群

小趙覺得心寒合乎情理

但既然已提出辭職

為了公司利益出發

主管踢人似乎也沒錯

但這個做法吧

有點缺乏人情味……

應該和對方先溝通一下

還在辦辭職就被領導踢出工作群,心寒!離職了我們該如何優雅的退群?

辭職

每個人都會碰到

那麼到底

我們該怎麼優雅地退群呢?

好奇君給你支幾招!

還在辦辭職就被領導踢出工作群,心寒!離職了我們該如何優雅的退群?

一、退群時要選擇好時間點

雖然你已經要離職了

相信還要一段時間交接工作

在這種情況下不要退出工作群

畢竟這個時候手上的工作

還沒有交接完畢

一旦你這個時候退群了

會給大家一種不負責任印象

還在辦辭職就被領導踢出工作群,心寒!離職了我們該如何優雅的退群?

只有把所以工作交接完畢

再退出工作群也不遲

當然自己退群的時間點

可以選擇在下班的時候

相信大部分人都忙著下班

也不會再盯著群聊了

二、退群前可以為大家發個紅包

還在辦辭職就被領導踢出工作群,心寒!離職了我們該如何優雅的退群?

如果你的工作群

大家關係比較融洽

可以在退群之前發一個紅包

說一點感謝同事的話

再優雅的退群

相信你的同事們和領導

都會記著你的好

當然紅包也不能太小

避免同事們說自己小氣

還在辦辭職就被領導踢出工作群,心寒!離職了我們該如何優雅的退群?

祝願同事們的話

最好是發自內心的

這樣以後大家遇到時

還能一起吃吃飯喝喝酒

三、退群前提前和領導打招呼

退群之前要記得和領導打個招呼

相信大部分人都會忽視這個細節

這對我們的職業發展

是有很大幫助的

雖然即將離開公司

但是大家在一個圈子裡混

以後的工作中還可能合作機會

甚至多年以後

你還會回這家公司

所以說要和領導搞好關係

還在辦辭職就被領導踢出工作群,心寒!離職了我們該如何優雅的退群?

一定要記住

退群前和領導提前打招呼

順便感謝領導對自己的培養

即便是在以前的工作中

有什麼不愉快

當你在離職時

對方也是非常心軟的

做人有感恩之心

不管對誰都是最好的

四、在群裡發一段大家道別的話

還在辦辭職就被領導踢出工作群,心寒!離職了我們該如何優雅的退群?

在退出工作群之前

一定要跟大家發一段道別的話

最重要的是對大家的感謝

在臨近下班的時間點

同事們和領導都能看到你的祝福

這樣也會

給大家留下好的印象

還在辦辭職就被領導踢出工作群,心寒!離職了我們該如何優雅的退群?

相信聰明的領導

會感謝你為公司做的貢獻

還會祝你步步高昇

這也是我們積累人脈的重要時刻

如果你是工作群的群主

切忌不要把工作群解散

更不能直接把大家給踢出去

畢竟這不是自己退群的最佳方式

還在辦辭職就被領導踢出工作群,心寒!離職了我們該如何優雅的退群?

當然作為公司

如果離職員工不退群

可以

適當提醒

一下

如果還不走

你再踢也不遲

沒必要直接踢人

把關係搞得這麼緊張

還在辦辭職就被領導踢出工作群,心寒!離職了我們該如何優雅的退群?

但如果有一類人

好奇君也支援你們

果斷踢人!

有些辭職很久的人

遲遲不退群

一直混在群裡

平時也不見他冒泡

但只要一有紅包

肯定第一個出來搶

有時候還搶走大額的

你說這上哪兒說理去!