人到中年再缺人脈,也堅持“三不隨禮,三不借錢”,活得明白

人到中年,職場競爭壓力大,越發感受到人脈和圈子的重要性,但隨意發展人脈,結交一群豬朋狗友,燒錢又傷身,白費力氣。

好鋼要用在刀刃上,高情商的人懂得交友有原則,該花的錢不省,該省的錢不花,拋掉那些無用的社交,涉及到錢財的更要謹慎。

尤其人到中年,經濟壓力重,人脈再缺也得做到“三不隨禮,三不借錢”,才是人生髮展的長遠之道。

人到中年再缺人脈,也堅持“三不隨禮,三不借錢”,活得明白

一三不隨禮

職場上少不了人情來往,隨禮到位,禮尚往來,是加深感情,擴充套件人脈的社交方式。但逢人邀請就到處隨禮,可就成了別人眼裡的“散財童子”,份子錢只出不進,隨禮的人也不會覺得受到重視,還是做個有態度有原則的職場人,自己開心,也能受到尊重。

1、久未聯絡的禮不隨

如今的職場人跳槽頻率高,時不時換工作,留有不少“舊同事”的聯絡方式,很多都是久未聯絡,突然就收到電話或資訊通知,邀請參與喜宴。

這種大可不必參加,真是有價值的人脈,或是對方有意來往的,早就聯絡上了。即便對方這次是好意邀請,我們的參與也只是走個過場,過後依然是彼此通訊錄裡的“陌生人”,談不上人脈。

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2、沒有利益關係的禮不隨

公司或部門裡,有的同事一派請帖就是“見者有份”,辦公室裡人手一份,有時候這只是照顧大家的面子,我邀請了,你來不來都行。

更有甚者是其他部門的來邀請,倘若是和我們在工作上沒有太大利益關係的,大可不必參與,就是結交了,用處不大。

本來大家也不熟,這次參加了你的,下次再有關係一般的同事邀請,更難拒絕,但不如一開始就樹立明確的原則。

3、超出負擔的禮不隨

隨份子的多少從來都是讓人糾結的問題,雖說盡可能和大家保持一致,但同事間還是有高有低,此時不要過度攀比,考慮下自己的實際經濟情況,量力而行。

明知對方要求很高,份子錢超出我們的心理承擔負擔,就不要特意參與,或是給點意思一下,不要因為份子錢給自己帶來更大的壓力。

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二三不借錢

很多人都知道錢不該借出去,但事到臨頭,總是因為各種因素,不得不借,或是狠不下心來拒絕對方。要是遇到這三種情況,再如何心軟也要咬緊牙關不鬆口。

1、去向不明的錢不借

同事借錢,一定要問清楚緣由,並且多方驗證下。倘若對方確實艱難、急需救助的,用錢的理由也是我們能接受的,可以適當幫扶下,但也量力而行。

倘若對方連錢的用處都說不清楚,或是前後話語矛盾,錢一借出去就是去向不明,多數是不靠譜的,千萬不要鬆口。

2、收入不穩定的錢不借

借出去,我們心裡要有個兩個底:1。以對方的收入,有沒有能力還得上;2。對方的薪酬收入是否穩定,最快什麼時候能還上。

要是碰到收入不穩定的人,儘量不要借,很難推測歸還的時間,風險也大,對方倘若沒把錢用在出來,我們要討回來也是困難,至少要保證對方有這個實力,依靠穩定收入在近幾個月內能還上。

人到中年再缺人脈,也堅持“三不隨禮,三不借錢”,活得明白

3、非緊急事項的錢不借

老祖宗說“救急不救窮”,如今的職場找人借錢,理由越來越奇葩,有:想買個房子缺首付,找身邊人借錢的。有想買最新款手機,到處找人借錢的等等。

我們借錢要認清對方的情況,如果是真有緊急情況的,能幫一把是一把。但如果對方是想用來購物、改善生活質量的,還是建議對方找下平臺貸款。

各位朋友,你們認為“三不隨禮,三不借錢”有道理嗎?在生活職工,大家覺得還有哪些情況不該隨禮,不能借錢出去的安排?