面試是進入職場的第一步，也是進入職場的畢竟之路，對於大多數職場的人來說，面試早已經是司空見慣，可是對於剛剛大學畢業的大學生來說，面試的時候還是會緊張，甚至因為緊張而一時無法做出一個很好的回答。

而有的公司為了能為自己的企業選擇適宜自已企業發展的優秀人才，通常會明確提出一些五花八門的難題，為的便是磨練應聘者的綜合能力！這並不，我的好朋友在面試的情況下就遇上了那樣一個難題，一起來瞧瞧吧！

我的好朋友李雅是一個剛大學畢業不久的在校大學生，跟許多學生一樣，剛結業的它準備找一份工作中來豐富多彩自個的職場實踐經驗，因此根據網上招聘向許多企業遞送了個人簡歷，沒多久便得到了一家企業面試邀約，為了更好地能順利的根據面試，她在面試前還幹了很多的武器裝備。

面試這一天，李雅來到之後，發覺也有一名面試者，面試官將2個應聘者帶到面試間之後，立即丟出了那樣一個難題，讓好多個面試者張口結舌，一時間竟不清楚該怎麼迴應。

面試官明確提出的情況是：“冷房冷炕冷被窩裡”的下聯是啥？

第一個面試者是一個90後的小夥子，聽見這個問題之後，他立即張口講到：“面試官老先生，我也不知道這個問題的下聯是啥，您能夠幫我一次機會嗎？這一份工作中相對於我來說很重要！”面試官聽完之後並沒有說些什麼，僅僅點了點點頭。

第二個面試者便是李雅了，她立即站站起來隨後張口講到：“這個問題我聯想到了，應該是‘自吃自做自洗鍋’”

面試官聽完李雅的迴應之後，立即開口笑了，然後講到：“你們兩人內心也需要了解我啊錄取誰了吧！不論是在什麼時候，都不要說我是不會，這是一個公司用工最避諱的地區！”然後面試官立即公佈了李雅被錄取的資訊，李雅也因而取得了自已喜歡的工作中。

職場面試中，針對面試官明確提出的 那樣的難題，實際上並沒有任何規範性的回答，面試官往往明確提出那樣的難題，為的便是磨練應聘者的反映、邏輯思維、邏輯性等綜合能力，因此平常是必須提升自己的綜合能力的。自然要想在職場歸納混得遊刃有餘除開綜合能力之外，技術專業領域的專業知識也是不可或缺的！

大夥兒是否有想起這個問題的回答呢？熱烈歡迎點評溝通交流~