說到面試的準備的話，大家的第一反應可能都是自己穿什麼衣服，梳一個什麼樣的髮型，包括走路應該什麼姿勢，或者是更深層一點的，比如面對面試官時應該用什麼樣的語氣，要不要自己背一些經典的面試題目的問答。其實這些東西都是表面的，真正的核心是一樣，一定要展現自己，展現出自己具備成功職場人的特質。

有一家做食品的電商公司想要招聘一名電商運營。說到電商運營的話，不懂的小夥伴可能以為就是做電商客服網店客服，其實不是這樣的，電商運營是一個比較重要的職位，需要協調整個公司的工作，和老闆要預算，統管整個客服部，包括整個美工部，這些都是要統籌規劃的，這個職位的重要性不言而喻。公司為了篩選真正合適的運營，也是費盡心思對人才進行多方面的考查。

小孫算是有一點電商運營的經驗，但是她之前並沒有接觸過食品的行業，所以這次來，來到這家公司面試，內心也是有一些忐忑不安。面試官綜合考慮了小孫的能力，還有她之前的工作經歷，也是覺得這個小姑娘水平應該是有的，就是擔心她做不好這一個新的類目。於是面試官決定換一個角度來考察小孫：一個三尺洞，硬的進去，軟的出來，猜個啥？

這一個問題一丟擲來，小孫就明白了面試官的真正用意，這道題能不能回答上來，應該影響還是比較大的。思考了大約半分鐘的樣子，小孫笑了，心中想到了合適的答案，對面試官說，這個謎底應該是烤紅薯吧。

面試官也笑了，對小孫說：小姑娘，我覺得你還不錯，要是方便的話就來公司入職吧。