中交深圳地鐵工程指揮部地處改革開放的前沿陣地——深圳，代表中國交建負責深圳等周邊地區軌道交通專案經營管理工作，對在建深圳地鐵專案進行統籌管理，履行“指導、監督、協調、統籌、服務”的職能。
自2015年進入深圳地鐵市場以來，中交人砥礪奮進、開拓前行，在最短的時間內，逐步站穩腳跟並在與其他央企的同臺競技中，憑藉實績贏得了各方認同，擦亮了中交品牌。目前，中國交建深圳地鐵在建四個專案，合同總額近百億元。普沐改革春風，搏擊發展浪潮，中國交建將受益於鵬城大地軌道交通業務的“大手筆”，在市場份額上實現百尺竿頭更進一步的宏偉目標。
根據中交深圳軌道交通業務發展的需要，現在中國交建系統內按照公平、公正、競爭、擇優的原則，誠招管理人員若干名。大道之行、大任在肩、大器必成！誠邀加盟，共譜新篇！
一
招聘崗位、人數及工作地點
安全質量環保部經理（1名）
合同經營部經理（1名）
合同經營部副經理（1名）
財務部經理（1名）
物資裝置部經理（1名）
綜合管理部經理（1名）
工程管理崗（3名，含站後工程1名）
安全質量管理崗（2名）
物資裝置管理崗（1名）
BIM技術管理崗（1名）
綜合管理崗（2名）
工作地點：深圳。
二
崗位職責及任職條件
1
安全質量環保部經理（1名）
崗位職責：
貫徹執行有關法律法規和標準，統籌安全、質量、文明施工工作，並及時收集相關安全質量標準和規範；
負責部門的統籌協調，明確部門人員分工；
協助分管領導做好安全質量環保制度體系建設；
組織對各標段專案經理部的安全、質量、環保等管理行為進行檢查督導；
組織在建專案安全生產重大風險源辨識、評價工作，負責安全、質量、環保的專項培訓；
組織對各標段專案部、各工區經理部專項隱患排查工作和實體施工質量檢查，對存在的問題進行跟蹤督辦。
任職條件：
高度認同中交集團的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則，符合中交集團“靠得住、能幹事、在狀態、善合作”的用人標準，有強烈的事業心和工作責任感，有創新意識、進取精神和團隊合作精神；
原則上年齡不超過45週歲；
安全、環保管理及工程管理相關專業本科及以上學歷（第一學歷），具備高階及以上專業職稱；
12年及以上崗位工作經驗，熟練掌握安全生產管理知識，瞭解安全生產法律法規，具有較強的安全質量環保管理能力；
有較好的語言表達能力、溝通能力、組織協調能力和團隊服務意識；
持有註冊安全工程師證書或市政、鐵路一級建造師證；
擔任中國交建三級公司副職或二級公司部門副職2年以上；
能力突出者，任職條件可適當放寬。
2
合同經營部經理（1名）
崗位職責：
負責協助以集團名義開展的大型、重點以及綜合專案的跟蹤、方案策劃、投標組織、標前評審、商務談判、資源協調配置等工作；
負責市政、軌道交通業務領域大型、重點專案以及以該業務領域為主要內容的綜合性專案的資訊採集、專案跟蹤以及擬定專案市場開發方案等前期運作與可行性研究工作；
整合、拓展與維護區域內的公共關係資源，實現內部資源共享和綜合利用；
負責指揮部內部合同經營工作計劃的制訂和監督落實，協助協調規範內部經營秩序。
任職條件：
高度認同中交集團的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則，符合中交集團“靠得住、能幹事、在狀態、善合作”的用人標準，有強烈的事業心和工作責任感，有創新意識、進取精神和團隊合作精神；
原則上年齡不超過45週歲；
本科及以上學歷（第一學歷），工程類或經濟類高階及以上職稱，持有註冊造價工程師資格證書或市政、鐵路工程一級建造師證書者優先考慮；
12年及以上市政或軌道交通業務市場經營開發、生產管理工作經驗；
具有豐富的市場開發、合同談判等方面的實戰工作經驗；
在中國交建擔任三級公司副職或二級公司部門副職及以上職務至少2年；
能力突出者，任職條件可適當放寬。
3
合同經營部副經理（1名）
崗位職責：
協助經理負責市政、軌道交通業務領域大型、重點專案以及以該業務領域為主要內容的綜合性專案的資訊採集、專案跟蹤以及擬定專案市場開發方案等前期運作與可行性研究工作；
協助經理整合、拓展與維護區域內的公共關係資源，實現內部資源共享和綜合利用；
負責籌備相關業務的經營例會和內部經營工作交流活動，負責市場研究與市場管理等日常工作；
協助經理負責內部經營工作計劃的制訂和監督落實，協助協調規範內部經營秩序；
協助部門經理完成各項工作任務。
任職條件：
高度認同中交集團的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則，符合中交集團“靠得住、能幹事、在狀態、善合作”的用人標準，有強烈的事業心和工作責任感，有創新意識、進取精神和團隊合作精神；
原則上年齡不超過40週歲；
本科及以上學歷（第一學歷），具有相關專業中級及以上職稱，持有註冊造價工程師資格證書或市政、鐵路工程一級建造師證書者優先考慮；
熟悉公司主營業務，10年及以上相關行業領域市場開發等專業工作經驗；
熟悉市場開發業務，瞭解本區域內行業的趨勢和動態，熟悉市場開發的政策、法規，具有獨立分析和解決問題的能力；具有市場經營開發、專案投資運作豐富的經驗和突出業績；
具有較強的文字寫作能力和口頭表達能力；
在中國交建三級子公司擔任部門負責人或相當職級至少2年；
能力突出者，任職條件可適當放寬。
4
財務部經理（1名）
崗位職責：
負責指揮部財務管理統籌協調工作；
負責經濟活動分析及成本控制工作，履行成本管控職責；
編制財務報表和管理會計統計報表；
負責制定財務相關規章制度；
負責編制財務分析報告；
負責指揮部稅務籌劃及資金管理工作。
任職條件：
高度認同中交集團的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則，符合中交集團“靠得住、能幹事、在狀態、善合作”的用人標準，有強烈的事業心和工作責任感，有創新意識、進取精神和團隊合作精神；
原則上年齡不超過45週歲；
會計相關專業，全日制本科以上學歷；
12年以上財務工作經驗，能熟練操作浪潮等集團要求使用的財務管理軟體；
具有相關專業高階及以上職稱，持有CPA證者優先考慮；
在中國交建擔任三級公司副職或二級公司部門副職及以上職務至少2年；
能力突出者，任職條件可適當放寬。
5
物資裝置部經理（1名）
崗位職責：
負責指揮部物資裝置管理工作；
負責指揮部物資、裝置管理體系建設；
統籌在建專案大型物資、重要裝置的集中採購和監督管理；
監督各專案經理部、工區經理部許可權範圍內的物資採購，保證過程依法合規；
負責各標段專案部、工區經理部裝置安全管理的監督、考核；
負責物資裝置主要供應商管理，考核評價供應商誠信和履約能力；
負責與中交集團、地方政府及業主部門的聯絡，第一時間將相關重要資訊反饋至分管領導、主要領導，為決策提供依據。
任職條件：
高度認同中交集團的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則，符合中交集團“靠得住、能幹事、在狀態、善合作”的用人標準，有強烈的事業心和工作責任感，有創新意識、進取精神和團隊合作精神；
原則上年齡不超過45週歲；
從事物資、裝置管理至少12年以上，具有豐富的管理經驗，能夠處理複雜的內外部關係；
大學本科及以上學歷，具備相關專業高階及以上職稱；
能夠熟練掌握招投標管理的流程及中交集團物資管理要求；
持有市政、鐵路一級建造師證書者優先考慮；
在中國交建擔任三級公司副職或二級公司部門副職及以上職務至少2年；
能力突出者，任職條件可適當放寬。
6
綜合管理部經理（1名）
崗位職責：
協助領導做好指揮部日常辦公及有關活動安排；
做好對內、對外的溝通協調、迎檢接待工作；
負責指揮部行政公文處理；
負責勞動關係、薪酬福利、社會保險、職工教育培訓等人力資源管理工作；
負責印章、辦公用車、會議等行政事務管理工作；
負責黨建廉建、宣傳文化、群團工作。
任職條件：
高度認同中交集團的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則，符合中交集團“靠得住、能幹事、在狀態、善合作”的用人標準，有強烈的事業心和工作責任感，有創新意識、進取精神和團隊合作精神；
原則上年齡不超過45週歲；
本科及以上學歷（第一學歷），12年以上崗位工作經驗，具有高階專業職稱；
熟練使用office辦公軟體，具有良好的文字寫作和口頭表達能力；
具有較強的人際溝通能力、學習與適應能力，能夠靈活處理工作中的突發情況；
擔任中國交建三級公司副職或二級公司部門副職2年以上；
能力突出者，任職條件可適當放寬。
7
工程管理崗（3名，含站後工程1名）
崗位職責：
負責軌道交通專案土建工程、站後工程的生產協調、過程監控、技術管理，組織建立管理體系並貫徹執行；
具備職位相關專業知識，熟知專業相關施工工藝及規範；
組織各專案經理部編制專案總體策劃及實施性施工組織設計，並做好過程檢查和監督；
指導、檢查各專案部竣工資料的收集與整理、編制及移交；
負責施工總進度計劃的編制，監督、考核計劃完成情況；
按照生產實際需要，參與專案現場管理。
任職條件：
原則上年齡不超過40週歲；
本科及以上學歷（第一學歷），具備相關專業中級及以上職稱；
5年及以上崗位相關施工經驗；其中，施組、方案及盾構施工管理崗須具有相關專案技術負責人（或副總工程師）工作經歷；
具有較強的地鐵施工組織管理能力，良好的溝通協調能力，較強的書面語言組織能力；
能夠熟練使用製圖軟體、進度計劃軟體及WORD、EXCEL、PPT等各種辦公軟體；
持有市政、鐵路工程一級建造師證書者優先考慮；
能力突出者，條件可適當放寬。
8
安全質量管理崗（2名）
崗位職責：
貫徹執行有關法律法規和標準，並及時收集相關安全質量標準和規範；
參加在建工程安全生產風險辨識，評價工作，定期組織召開安全質量專項培訓；
參加專項隱患排查工作和實體施工質量檢查，對存在的問題督促落實；
協助部門負責人做好安全質量制度修編；
負責相關安全、質量環保資料的收集和上報；
組織檢查在建專案各標段環境管理狀況，並提出落實和改進的建議。
任職條件：
原則上年齡不超過40週歲；
安全、環保管理及工程管理相關專業本科及以上學歷（第一學歷），具備中級及以上專業職稱；
5年及以上崗位工作經驗，熟練掌握安全生產管理知識，瞭解安全生產法律法規，具有一定的安全質量管理能力；
有較好的語言表達能力、溝通能力、組織協調能力和團隊服務意識；
持有註冊安全工程師證書或市政、鐵路一級建造師證者優先考慮；
能力突出者，條件可適當放寬。
9
物資裝置管理崗（1名）
崗位職責：
負責對各專案經理部的物資裝置工作進行指導、監督、協調、統籌、服務；
掌握各專案經理部的物資、裝置需求計劃，督導物資、裝置滿足工程施工要求；
負責組織物資集採工作，並監督各專案經理部許可權內的物資採購，保證過程依法合規；
對施工現場物資裝置管理工作進行檢查，重點在進場物資的質量控制、堆放、標識、核算；裝置的安全使用、成本管控；
負責物資裝置主要供應商管理，考核評價供應商誠信和履約能力；收集主要材料價格和資源資訊，為後續市場價格預判及採購提供技術支援；
負責與中交集團、地方政府及業主部門的聯絡，並將檔案和要求等資訊及時傳遞給領導、部門和專案部相關人員；
每月對各專案經理部物資裝置管理工作進行綜合考評，提出存在的問題，督導其整改提高。
任職條件：
原則上年齡不超過40週歲；
大學本科及以上學歷，具備相關專業中級及以上職稱；
5年及以上專案物資管理工作經驗；
熱愛本職工作，身體健康、責任心強，具有良好的溝通和協調能力及團隊合作意識；
持有市政、鐵路一級建造師證書者優先考慮；
能力突出者，條件可適當放寬。
10
BIM技術管理崗（1名）
崗位職責：
熟練使用BIM常用軟體，對專案全壽命週期進行BIM應用、維護和管理，包括各方的BIM模型成果的整合和常用協同功能開發；
企業內部BIM標準制定、人員組織架構、BIM實施計劃；
負責對BIM工作進度的管理與監控。
任職條件：
原則上年齡不超過40週歲；
BIM技術管理崗應具有3年以上施工管理或設計管理經驗，具有2年以上BIM技術應用經驗；
具有工程建築設計相關專業背景，持有BIM工程師證書者優先考慮；
能力突出者，條件可適當放寬。
11
綜合管理崗（2名）
崗位職責：
做好秘書文書、檔案管理、行政管理、後勤事務等辦公室工作；
開展勞動關係、薪酬福利、社會保險、職工教育培訓等組織人事工作；
做好黨建廉建、宣傳文化、群團工作；
按照生產實際需要，參與專案現場管理；
負責在建專案徵地拆遷及對外協調工作。
任職條件：
原則上年齡不超過40週歲；
本科及以上學歷（第一學歷），3年以上崗位工作經驗，具有初級以上專業職稱，人力資源、公共管理相關專業優先；
熟練使用office辦公軟體，具有一定的文字寫作和口頭表達能力；
具有一定的人際溝通能力、學習與適應能力，能夠靈活處理工作中的突發情況。
三
薪酬待遇
按照指揮部薪酬有關規定執行。
四
招聘流程及要求
報名方式：
符合條件的應聘人員請下載並填寫，傳送至郵箱ccccszgcj@163。com。填寫時須保證各項資訊真實、準確、有效，內容詳細，工作業績應細化。為方便接收和查閱郵件，免除遺漏，請您將電子郵件標題和主題填寫為“中交深圳地鐵工程指揮部-應聘崗位-姓名-學歷-畢業學校”。
報名時間：
即日起至8月5日。
審查：
指揮部將對應聘簡歷進行審查，並以郵件或簡訊方式通知面試。8月10日後沒有接到通知的，即沒有透過資格審查，不再另行告知。
面試地點：
廣東省深圳市南山區沙河街道深雲西二路1號天健創智中心A塔11樓。
被通知面試的應聘人員攜帶好身份證、畢業證、學位證、職稱證、職業資格證等證書原件和影印件各一份，以備查驗；如卻因特殊事由，不能提供原件者，請遞交書面說明。
面試結束後，將以電子郵件或電話方式通知面試透過人員，如未接到通知，即未透過此次面試，不再另行告知。
五
其它事宜
應聘者應對所提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，指揮部有權取消其應聘資格。
我部承諾對應聘者資料嚴格保密，並僅用於招聘工作使用。此次未被選聘者的資料恕不退還。
聯絡人
綜合管理部段經理
聯絡方式
13342968815
《應聘人員情況登記表》
提取碼：chrk
點選圖片，回顧精彩內容
在看