“日本經營”之聖白手起家創造了兩家世界五百強的企業京瓷，KDDI電信，成功拯救了瀕臨破產的日本航空公司，他是世界商業史上的奇蹟——稻盛和夫。他的成功經歷在世界掀起一股學習稻盛和夫的風潮，無數優秀企業家前往日本求教經營之法。
究竟是什麼成就了稻盛和夫？稻盛和夫認為，“六項精進”是搞好企業經營所必須的最基本條件，同時也是我們度過美好人生必須遵守的最基本條件。
2018年11月21-22日，和英諮詢《阿米巴經營哲學-全員精進班》在廣州和英集團總部多功能廳隆重開幕，100餘位企業核心管理人員齊聚一堂，本次課程由和英諮詢特聘講師孫策主講。拓展經營，提高心性，為企業構築了具有鬥魂的、精進，大愛、利他的卓越團隊，為打造高收益企業奠定了堅實的基礎！
《阿米巴經營哲學-全員精進班》現場
稻盛和夫將人生的精進歸納為六個方向：
一、是付出不亞於任何人的努力
二、是謙虛戒驕
三、是天天反省
四、是活著就要感謝
五、是積善行、思利他
六、是不要有感性的煩惱
企業經營的最高境界是經營人心，只有“人心統一，思想統一”才能為企業增效，而且還能聚智，培養志同道合的夥伴，為共同目標攜手前進，這樣才能持續為社會和消費者創造最大利益和價值。如何經營人心，打造企業軟實力成為主要的方向，其中最突出的核心是企業文化。
《阿米巴經營哲學-全員精進班》現場
一個擁有良好企業文化並能保持創新的企業才能生生不息，在競爭日益激烈的今天才能獲得一席之地。企業學習和踐行六項精進收穫經營人心之法，又擁有了良好的企業文化。企業家如果將這樣的文化、精神、理念分享和根植到團隊每一個人心中，必然會成為實現企業運營效能最大化的關鍵能力和驅動力。
《阿米巴經營哲學-全員精進班》現場
《阿米巴經營哲學-全員精進班》現場
課堂現場進行分組實踐課堂內容，每個組織就是一個企業，組織成員都是經營公司一員，各自擁有企業經營計劃和目標並達成一致，全體成員為了企業經營更好，積極展現自己的才華和能力，在面對外部競爭時候，主動承擔責任，開拓市場，形成一股強大的內部經營動力。
—— ——課堂語錄—— ——
●人生·工作結果=思維方式·熱情·能力
●稻盛哲學是修身齊家治國平天下的哲學
●生命的意義在於磨練靈魂
●工作是磨練靈魂的道場
●知止而後定，傳道授業解惑
●立志、勤學、改過、責善
●不管哪個年代，企業經營如何不景氣，只要努力工作，任何困難都可以克服
●除了努力工作之外，世界上不存在更高明的經營訣竅
●全力投入工作，就會產生創意
●努力工作的境界：感動自己/團隊/客戶/神靈
●不貴於無過，而貴於改過
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