薪酬管理制度(修改)

薪酬管理制度(修改)

職務/崗位變動調薪的基本條件編號要素基本條件描述1職崗異動時間三個月以上(即新崗位任職時間滿三個月後視情考慮是否調薪)2市場薪酬水平現有薪酬明顯低於新崗位的市場薪酬水平(以行政人事部出具的市場薪酬調查資料為準)3績效考核成績新崗位任職期間近...

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